Intersektionalität ist ein Begriff, der verwendet wird, um zu beschreiben, wie sich verschiedene Identitäten überschneiden und überschneiden, wodurch einzigartige Erfahrungen von Unterdrückung und Privilegien entstehen. Dies bezieht sich auf die Art und Weise, wie die Persönlichkeiten der Menschen mit ihrer Rasse, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Klasse, ihrer Behinderung, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft und anderen Merkmalen interagieren und sich überschneiden können. Die Diskriminierung zwischen den Sektionen tritt auf, wenn diese vielen Formen der Unterdrückung zu einer einzigen Erfahrung kombiniert werden, was es den Menschen erschwert, ein starkes Identitätsgefühl, ein effektives soziales Funktionieren und die Schaffung psychologischer Stabilität zu entwickeln.
Die Folgen der Diskriminierung zwischen Sektionen für die Identitätsentwicklung können weitreichend und langfristig sein. Menschen können Schwierigkeiten haben zu verstehen, wer sie sind und was sie vom Leben wollen, wenn sie ständig Diskriminierung aufgrund vieler Faktoren erfahren. Dies kann zu Gefühlen der Verwirrung, geringem Selbstwertgefühl und Schwierigkeiten bei der Gestaltung von Beziehungen führen. Sie können auch das Gefühl haben, dass sie nirgendwo zu bestimmten Gruppen gehören oder ihnen entsprechen, weil sie keinen Zugang zu allen Privilegien haben, die mit diesen Persönlichkeiten verbunden sind. Infolgedessen können sie sich isoliert und einsam fühlen, was zu schlechten psychischen Folgen wie Depressionen und Angstzuständen beitragen kann. In Bezug auf das soziale Funktionieren kann intersektionale Diskriminierung es Menschen erschweren, sich in einer Vielzahl von Umgebungen und Umgebungen zurechtzufinden. Sie können sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext mit Stereotypen, Vorurteilen und Isolation konfrontiert werden, was zu Schwierigkeiten beim Aufbau von Beziehungen, bei der Arbeitssuche und beim Erfolg führt. Sie können sich in Armutszyklen befinden oder aufgrund begrenzter Netzwerke und Ressourcen Schwierigkeiten haben, Möglichkeiten zu finden. Ihnen kann der Zutritt zu bestimmten Räumen aufgrund ihrer wahrgenommenen Bedrohung dominanter kultureller Normen verweigert werden, was zu einem Gefühl der Ohnmacht und Frustration führt.
Psychologisch gesehen kann branchenübergreifende Diskriminierung das Wohlbefinden einer Person erheblich beeinträchtigen. Dies kann zu Traumata, Stress und emotionalem Stress führen, was den Alltag erschwert. Menschen können sich in der Öffentlichkeit unsicher fühlen, Angst vor Gewalt oder Belästigung haben und zögern, über ihre Erfahrungen zu sprechen. Sie können auch internalisierte Unterdrückung erfahren, weil sie glauben, dass sie weniger verdienen als andere oder von Natur aus minderwertig sind. Diese Überzeugungen können die psychische Gesundheit beeinflussen, indem sie negative Denkmuster erhöhen und zu schlechter Laune, Hoffnungslosigkeit und sogar Selbstmordgedanken führen.
Studien haben gezeigt, dass Menschen, die Diskriminierung zwischen Sektionen erfahren, durch Selbstfürsorgetechniken wie Achtsamkeit, Selbstmitgefühl und Gemeinschaftsbeteiligung psychologische Widerstandsfähigkeit entwickeln können. Durch regelmäßiges Üben dieser Strategien können Menschen lernen, ihre Erfahrungen zu überdenken und die Widerstandsfähigkeit gegen die Auswirkungen von Unterdrückung zu erhöhen. Dies bedeutet nicht, dass die Auswirkungen der Diskriminierung vollständig verschwinden werden, aber es kann den Menschen helfen, trotz äußerer Umstände ein Gefühl der Sicherheit und Kontrolle über ihr Leben zu bewahren.
Intersektionelle Diskriminierung ist ein komplexes Phänomen, das die Identitätsentwicklung, die soziale Funktion und die psychische Belastbarkeit beeinflusst. Menschen, die mit verschiedenen Formen der Unterdrückung konfrontiert sind, können mit der Entwicklung eines starken Identitätsgefühls, der Orientierung in sozialen Situationen und der Stärkung der Resilienz kämpfen. Selbstbedienungsstrategien können wirksame Instrumente sein, um die mit dieser Form der Diskriminierung verbundenen Probleme anzugehen und das allgemeine Wohlbefinden zu fördern.
Welche Folgen hat intersektionale Diskriminierung für die Entwicklung von Identität, sozialer Funktionsfähigkeit und psychischer Belastbarkeit?
Intersektionalität ist ein Konzept, das erkennt, wie verschiedene Formen der Unterdrückung Menschen beeinflussen. Dies deutet darauf hin, dass Menschen aufgrund ihrer Rasse, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihres sozioökonomischen Status, ihres Alters und anderer Faktoren gleichzeitig marginalisiert werden können. Studien zeigen, dass eine solche Vernetzung in mehreren Bereichen zu ungünstigen Ergebnissen führt, einschließlich Identitätsentwicklung, sozialer Funktionsfähigkeit und psychischer Belastbarkeit.