Wie Gesundheitssysteme die Quirphobie strukturell verewigen und wie sie für eine gerechte und ethische Behandlung reformiert werden können
Gesundheitssysteme spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger Versorgung für Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, einschließlich derer, die sich als LGBTQIA + identifizieren.
In diesen Einrichtungen besteht immer wieder das Problem, dass Menschen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität diskriminiert werden. Dies führte zu verschiedenen Problemen wie ungleichem Zugang zu Dienstleistungen, mangelnder Repräsentation in der wissenschaftlichen Forschung und Misshandlung durch medizinisches Personal. In diesem Artikel werde ich beschreiben, wie Gesundheitssysteme die Quirphobie strukturell verewigen und welche intersektionalen Reformen erforderlich sind, um eine ethische und gerechte Behandlung zu gewährleisten.
Eine Möglichkeit, wie Gesundheitssysteme Quirphobie aufrechterhalten, ist die Verwendung homophober oder transphober Formulierungen, wenn sie sich auf die Persönlichkeit der Patienten beziehen. Dazu gehört die Verwendung veralteter Begriffe wie „sexuelle Abweichung" oder „Gender-Dysphorie". Eine solche Sprache verstärkt negative Stereotypen über LGBTQIA + -Menschen, die zu Stigmatisierung führen und dazu führen können, dass sie sich in Gesundheitseinrichtungen unerwünscht fühlen. Darüber hinaus kann es zu Fehldiagnosen und unzureichenden Behandlungen kommen, da die Anbieter ihre Bedürfnisse möglicherweise falsch verstehen. Ein anderer Weg ist die mangelnde Ausbildung von medizinischem Fachpersonal in Bezug auf queere inklusive Versorgung. Medizinische Fakultäten sprechen selten über LGBTQIA + -Probleme, was dazu führt, dass Ärzte und Krankenschwestern schlecht ausgestattet sind, um eine angemessene Versorgung zu gewährleisten. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, müssen die Gesundheitssysteme eine bedeutende Reform durchlaufen, um allen Patienten, unabhängig von ihrer Sexualität oder Geschlechtsidentität, inklusiver und einladender zu sein. Dies kann die Einstellung von Diversity-Trainern umfassen, die sich auf LGBTQIA + -Probleme spezialisiert haben, obligatorische Workshops zur queeren inklusiven Pflege anbieten und klare Richtlinien für den Sprachgebrauch geben.
Krankenhäuser sollten das Feedback der Patienten fördern, indem sie anonyme Umfragen organisieren, in denen sie ihre Erfahrungen ohne Angst vor Rache teilen können.
Ein weiterer Aspekt, der einer Reform bedarf, ist die Darstellung der LGBTQIA + -Personen in der wissenschaftlichen Forschung. Studien haben gezeigt, dass die meisten klinischen Studien Teilnehmer aus marginalisierten Gemeinschaften ausschließen, einschließlich derer, die sich als schwul, lesbisch, bisexuell oder transgender identifizieren. Diese außergewöhnlichen Praktiken bedeuten, dass die entwickelten Therapien für diese Gruppe möglicherweise nicht effektiv funktionieren und den ungleichen Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung aufrechterhalten. Um dieses Problem anzugehen, müssen Gesundheitseinrichtungen eine gleichberechtigte Beteiligung an der wissenschaftlichen Forschung sicherstellen, insbesondere bei der Entwicklung von Medikamenten oder Behandlungen, die auf bestimmte Erkrankungen wie HIV/AIDS oder Brustkrebs abzielen, die überproportional Menschen mit LGBTQIA + betreffen.
Reformen sind notwendig, um sicherzustellen, dass Menschen mit sich überschneidenden Identitäten fair behandelt werden.
Menschen mit LGBTQIA + Hautfarbe stehen vor zusätzlichen Herausforderungen wie Diskriminierung aufgrund von Rasse, Klasse, Religion oder sozioökonomischem Status. Gesundheitsdienstleister müssen diese Faktoren erkennen, um eine angemessene Versorgung zu gewährleisten, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen im Krankenhaus, wie Sozialarbeiter und Krankenschwestern, um individuelle Pläne für die individuellen Bedürfnisse jedes Patienten zu erstellen.
Gesundheitssysteme verewigen strukturelle Quirphobie durch homophobe und transphobe Sprache, mangelndes Lernen, Ausschluss von der wissenschaftlichen Forschung und die Unfähigkeit, Kreuzungen zu berücksichtigen.Um diesen Herausforderungen zu begegnen, müssen Krankenhäuser systemische Veränderungen umsetzen, indem sie Diversity-Schulungen anbieten, Feedback fördern, inklusive wissenschaftliche Forschung ermöglichen und die einzigartigen Bedürfnisse von Patienten mit sich überschneidenden Identitäten berücksichtigen. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass alle Menschen, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, ethisch und fair behandelt werden.
Wie verewigen Gesundheitssysteme die Quirphobie strukturell und welche intersektionalen Reformen sind notwendig, um eine ethische und gerechte Behandlung zu gewährleisten?
Quirphobie ist ein weit verbreitetes Phänomen, das häufig von Menschen erlebt wird, die sich als LGBTQ + identifizieren. Quirphobie kann sich in verschiedenen Formen manifestieren, einschließlich Diskriminierung, Marginalisierung und Ausgrenzung aus der Mainstream-Gesellschaft.