许多社会对其领导人认为正确的行为有着强烈的理想，但这些期望往往是不现实的。领导者是与其他人一样容易受到诱惑和劣势的人，因此期望他们按照不可能的标准生活可能会适得其反。社会必须要求领导人对其行为负责，并确保他们以道德的方式行事，即使这意味着承认完美是无法实现的。领导者可以通过公开和诚实对待选民来实现透明度，但是没有人可以完全控制自己生活的各个方面，这使得保持完全诚实变得困难。即使是最透明的领导者也会有私密的时刻，他们表现得不道德或犯错。此外，某些形式的透明度，例如财务披露或个人关系，可能会披露可能损害领导者声誉或使他们处于危险之中的机密信息。因此，社会必须平衡透明度和潜在风险的好处，并认识到任何领导人都不能始终如一地坚持绝对的道德原则。
不符合社会理想的领导人必须因其行为而面临后果。如果领导人不坚持高道德标准，他们就会失去公众的信任和合法性，从而削弱他们有效治理的能力。因此，惩罚违反规范的领导人有助于维持秩序和防止滥用权力。引入严格的道德规则而不考虑个人情况，可能会造成不公平的双重标准，过度严厉的处罚可能会阻止合格的候选人寻求领导职位。让领导者承担责任需要仔细考虑背景和细微差别，而不是严格的期望。认识到透明度和道德平衡的复杂性，社会可以在相互尊重和理解的基础上促进领导人和公民之间的健康关系。
期望领导人的透明度和道德卓越对社会意味着什么，他们的人性欲不可避免地与理想化的期望背道而驰？
对于社会来说，期望其领导人的透明度和道德卓越可能会导致几个问题。重要的是要认识到，即使是善意的人也可能难以达到如此高的标准，因为他们的人类局限性是所有人固有的，无论他们在系统中的地位如何。