"交叉性"一词指的是不同的身份，例如种族，性别，性，阶级，年龄，能力，宗教和种族，如何相互作用和重叠，在包括武装部队在内的各种环境中创造了独特的边缘化和支持经验。在军事环境中，人们可能会因身份的多个方面而面临歧视，从而导致孤立，边缘化和微侵略的经历。
同样是有色人种的妇女可能面临性别和种族歧视，而LGBTQ+服务成员可能面临队伍中的同性恋恐惧症和跨性别恐惧症。秘书处间办法可以帮助查明这些问题，并制定战略来解决这些问题，从而促进更大程度的公平和纳入军事环境。间理性很重要，因为它认识到不同形式的压迫是相互关联的，无法单独解决。这有助于认识到权力结构如何相互加强和延续不平等。
如果某人同时是女性和黑人，他们可能会同时经历种族主义和性别歧视，因此很难在不面对他人的情况下挑战一个人。同样，如果某人是同性恋和残疾人，他们可能会遭受与性取向和残疾状况有关的歧视，从而产生复杂的效果，使其难以克服。通过了解相互联系，我们可以努力打破这些压迫制度，创造一个更加包容的环境，使每个人都能平等地获得资源、机会和尊重。
从军事背景的角度来看，相互联系可以在支持军事界不同群体方面发挥重要作用。LGBTQ+军人可以受益于承认和保护其权利的政策和做法，使他们能够公开和有尊严地服务。妇女可从优先考虑其健康和福祉的举措中受益，例如强制性性侵犯预防培训或更好的育儿选择。残疾人可能需要住房才能有效地履行职责，例如辅助技术或改变的身体要求。交叉性也可以作为努力促进雇用和留用多样性的基础，确保来自各行各业的人有机会在武装部队中从事职业。交叉性对于理解边缘化如何在包括军事在内的各种环境中发挥作用至关重要。通过认识到不同身份交叉和相互作用的复杂方式，我们可以制定有效的战略来解决不公正和促进正义。这种方法有助于创造一种包容和支持文化，使军事界的所有人受益，无论其身份如何。
这种关系如何影响军事背景下边缘化和支持的经历？
交叉性是一种识别身份如何相互交织并影响个人在社会中边缘化和获得资源的经历的结构。在军事环境中，交叉性可能会影响边缘化群体的成员根据其身份（例如种族，性别，性取向，残疾和社会经济地位）遭受歧视和排斥的方式。