性吸引力和信任在包括军事条件在内的许多情况下密切相关。实际上，研究表明，对上级有更多吸引力的士兵倾向于将他们视为更好的领导人，无论他们是否具有真正的领导才能，例如智力，经验或魅力。当涉及女军官时，情况尤其如此-被认为具有身体吸引力的女性通常被认为比没有女性的"道德权威"更大，这可能会影响部队如何看待其命令和决定。
这种效果也可以相反。不相信指挥官在道德上是诚实的士兵即使在技术上处于规则之内，也不太可能遵守他的命令。对于来自严格谴责性不忠的文化的部队来说，情况尤其如此。这些人可能认为这位有吸引力的领导者不可靠，因为这表明他可能会被诱惑打破规则来获得他们想要的东西。从事婚外关系或其他危险行为的管理人员可能被其下属视为能力较弱。即使这些行动超出了官方政策的范围，它们仍然可能对指挥官将个人事务与专业事务分开的能力产生不良影响。这可能会破坏士兵在困难时期保持积极性和忠诚所需的正义和信任感。一些研究人员认为，性吸引力实际上可以增强领导人与其部队之间的信任。他们指出，吸引感创造了亲密关系，使指挥官更容易沟通和理解下属。这可能导致更好的交流与合作，特别是在需要迅速决策的情况下。许多军事专家对此表示怀疑，他们认为潜在的缺点远远超过任何好处。关于性吸引力如何影响士兵对领导力的看法，没有简单的答桉。每种情况都是独一无二的，各种因素----包括文化、性别规范和个人价值观----在部队如何应对上级方面发挥着作用。尽管肯定有进一步研究的余地，但很明显，性吸引不仅仅是军事组织内部的私事。这可能对士气、纪律甚至生存产生重要影响。
性信任如何与士兵对领导权威、正义和道德权威的看法相互作用？
领导人和下属之间的性关系可以对组织内领导权，正义和道德权威的感知产生重大影响。研究表明，将上级的隐私视为缺乏诚信的士兵不太可能认为他们是可信的，公正的或具有道德权威（例如Van Vugt等，2013）。