文化如何适应和定义男性气质，女性气质和性别角色与军事环境中对同性关系的认可程度有关。人们期望人们更加坚忍、独立和"勇敢"的社会被认为倾向于阻碍士兵之间的同性关系，因为他们挑战这些传统理想。相反，人们重视相互依存，情感表达和身体依恋的文化可以对LGBT成员产生更可接受的态度。瑞典、挪威、丹麦、芬兰和冰岛等北方国家多年来一直公开对待LGBT权利，并且已经实施了保护LGBT士兵权利的政策。这些社会更加重视在敌对行动中的合作和团结工作，这可能使它们更容易接受男子之间的非传统关系。某些宗教或精神信仰也会影响在军事环境中如何感知LGBT关系。伊斯兰教，基督教，犹太教和印度教等宗教对同性恋行为有严格的守则，这可能会在LGBT服务成员与其单位中持有类似信念的其他成员之间造成紧张关系。在以穆斯林为主的国家的海外住宿尤其如此。另一方面，佛教徒和印度教徒的习俗经常鼓励对性取向和接受多样性持公正态度。社会地位和权力动态也可能影响军事单位中LGBT关系的可见性。由于担心失去下属的支持，高级官员不太可能公开与LGBT人群保持关系。近年来，领导人赞成男女同性恋、双性恋和变性者权利的言论呈上升趋势，这可能有助于在军事文化中使这种关系正常化。一些军事单位为LGBT成员创造了安全的空间，他们可以在那里表达自己，而不必担心受到报复或歧视。
军事基地的物理环境和生活条件也可能影响LGBT关系的可见性。一些文化较为保守的国家可能有单独的营房或街区，限制男女士兵之间的接触，这使得维持同性关系变得困难。相比之下，其他政策更加进步的国家则允许混合住房，从而在性别之间实现更大的融合和理解。塑造LGBT关系在军事单位中的可见性的文化和社会因素是复杂而多方面的，反映了社会对性别角色，宗教和权力动态的更大态度。虽然在某些领域取得了进展，但在为所有军事人员创造真正包容和可接受的军事环境方面仍有许多工作要做，不论其性取向如何。
在军事单位中塑造男女同性恋、双性恋和变性者关系可见度或隐瞒的文化和社会因素是什么？
一个文化因素是军事单位缺乏对LGBT人的认可。从历史上看，许多军方不欢迎LGBT成员，这导致那些认同自己的人感到恐惧和羞耻。这导致了一种文化，同性关系可能被视为禁忌，甚至受到法律的惩罚，这可能导致其被掩盖。