随着卫生专业人员努力为所有患者提供高质量的护理，他们还必须确保他们的做法包括不同群体的患者，如LGBTQ人。卫生专业人员需要意识到这个社区面临的挑战，并制定有效的战略来保护他们的隐私和隐私。敌对或歧视性环境可能会使LGBTQ个人难以获得医疗服务，而不必担心因其性取向或性别认同而被评估或排除在外。本文将探讨帮助医疗保健提供者在敌对或歧视性环境中保护LGBTQ患者隐私的基础。首先，医疗保健提供者必须熟悉保护患者隐私和隐私的现有法律。《健康保险流动和问责法》（HIPAA）是联邦法律，要求医疗保健提供者维护受保护的健康信息的隐私和安全。HIPAA禁止卫生专业人员未经患者同意而披露患者信息，除非发生紧急情况或法律当局要求这样做。此外，各州法律可能有进一步加强隐私权的额外保护措施。例如，加利福尼亚州有一个患者权利法案，其中概述了与心理健康治疗有关的患者隐私保护的具体措施，其中包括LGBTQ特有的保护。除法律要求外，医疗保健提供者还可以实施优先考虑隐私的内部政策和程序。这些政策应明确说明员工如何处理病人的机密信息，并解决与披露有关的问题。例如，一些医院适用隐私惯例准则，该准则要求所有员工在讨论患者信息时必须遵守严格的隐私标准。其他设施已经建立了特殊区域，LGBTQ患者可以在不担心其他患者听到谈话的情况下获得护理。卫生专业人员还应考虑使用私人房间进行检查和咨询，以确保患者的隐私。
卫生专业人员还必须为LGBTQ人提供安全的就医场所。这意味着对自己的个性充满热情，公正和尊重。提供者应避免假设患者的性取向或性别认同，而是以中立的方式提出问题。在可能的情况下，他们必须提供诸如小册子或小册子之类的资源，以确认其LGBTQ患者的身份。供应商还可以创建一个可信赖的社区组织列表，为LGBTQ个人提供支持服务。通过创造一个安全的环境，医疗保健提供者可以鼓励更多LGBTQ人获得医疗保健，并在分享个人信息时感到舒适。最后，医疗保健提供者应考虑培训有关LGBTQ问题的文化能力。培训应包括与这一群体的独特需要有关的主题，如心理健康问题、艾滋病毒/艾滋病预防和变性人保健。对LGBTQ患者有知识和同情心的提供者更有能力了解他们的需求并有效地保护他们。卫生专业人员还必须了解该社区面临的潜在医疗障碍，并努力消除这些障碍。例如，某些保险计划可能不涵盖与过渡有关的特定医疗程序。通过与保险公司合作，提供商可以帮助确保所有患者获得所需的护理，无论其财务状况如何。最后，医疗保健提供者在确保LGBTQ人获得优质医疗保健方面起着重要作用，而不必担心受到歧视或谴责。他们必须实施优先考虑隐私的政策，程序和做法，并为LGBTQ人提供接待场所。本文研究了指导卫生专业人员在敌对或歧视性环境中确保患者隐私和隐私的结构。通过遵循这些建议，卫生专业人员可以促进包容性，确保LGBTQ患者得到应有的护理。
哪些实体指导医疗保健提供者在敌对或歧视性环境中保护LGBTQ患者的隐私？
在敌对或歧视性环境下，有几个机构指导卫生专业人员确保LGBTQ患者的隐私。其中一个框架是《健康保险流动性和问责法》（HIPAA），该法通过限制未经患者同意而获取健康信息来保护患者的隐私。