本文的目的是研究政治机构如何应对针对政客的性骚扰指控。它将讨论来自世界各地的各种桉件，其中政客被指控犯有不当行为，审查对受害者和罪犯的法律保护，并分析对政治中性别角色的文化态度。此外，它还将审查对举报不当行为的人的潜在影响，并提出机构如何改善应对措施。最后，本文将讨论可能需要进行哪些更改以确保政策中更安全的工作环境。当某人进行不必要的性求爱，询问，评论，手势，开玩笑或触摸他人时，会发生性骚扰。这可以采取多种形式，包括身体接触，口头侮辱，视觉材料或数字交流。受害者常常感到无能为力，尴尬，羞愧和害怕报复。如果受害者举报，肇事者可能会威胁报复。近年来,一些备受瞩目的桉件引起了人们对政治性骚扰的关注。MeToo运动发现了许多涉及全球民选官员的事件。在美国，几名国会议员在被指控行为不端后辞职，例如前众议员Reuben Kijuen和参议员Al Franken。罗伊·摩尔（Roy Moore）和唐伯克哈特（Don Burkhalter）等几位参议员被排除在外，而其他参议员则面临制裁措施，例如从委员会撤职或谴责。一些国家缺乏关于性骚扰的明确法律，因此难以起诉罪犯。例如，加拿大总理贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau）被指控在活动中摸索记者，但否认有不法行为。法律保护
政治机构应调查性骚扰指控，保护受害者并执行对罪犯的后果。法律因司法管辖区而异，有些法律要求立即解雇或其他严重处罚。然而，对于面临可能损害其职业生涯的虚假指控的政客，也有法律保护。其中包括正当程序、无罪推定和免于诽谤诉讼。文化关系
性别角色在政治文化中起着重要作用。男性主导领导职位，造成权力失衡，可能导致虐待。如果妇女举报不当行为或面临软弱或不适合工作的陈规定型观念，她们往往会害怕报复。犯罪分子可以使用性别语言为自己的行为辩护，指责受害者"挑衅"他们。这种污名使许多幸存者难以报告，他们可能被视为"麻烦制造者"或"叛徒"。报告性骚扰的受害者可能会遭受情感创伤、社会排斥和职业挫折。他们可能很难找到新工作，或者面临公众的耻辱。肇事者可以通过指责受害者撒谎或夸大其词来免除责任。媒体可以增加这种压力。一些受害者出于恐惧或尴尬选择不表演。政治机构必须努力创造一个安全的环境，让所有员工在不怕说话的情况下感到舒适。政治机构必须改善对性骚扰指控的反应。他们需要明确的政策、程序和处理投诉的培训。受害者必须能够利用辅导、法律代表和辩护小组等支助系统。各机构还必须保护举报人，并为教育和预防提供资源。针对肇事者的行动必须是迅速和适当的，其后果与违法行为成正比。最后，领导人必须促进政治中的性别平等和多样性，以创造更公平的文化。
政治机构如何应对办公室的性骚扰？
政治机构历来不急于在其办公室处理和起诉性骚扰桉件。所有这些都是因为有几个因素使机构难以对被控犯有此类罪行的人采取行动。其中包括政治忠诚，害怕损害公众形象以及缺乏具体证据等。尽管最近努力改变这种文化，但由于这些挑战，进展缓慢。