الغرض من هذه المقالة هو دراسة كيفية استجابة المؤسسات السياسية لادعاءات سوء السلوك الجنسي ضد السياسيين. وسيناقش العديد من القضايا من جميع أنحاء العالم حيث يتم اتهام السياسيين بسوء السلوك، وفحص الحماية القانونية للضحايا والجناة، وتحليل المواقف الثقافية تجاه أدوار الجنسين في السياسة. بالإضافة إلى ذلك، سيعالج العواقب المحتملة لأولئك الذين يبلغون عن سلوك غير لائق ويقترح طرقًا يمكن للمؤسسات من خلالها تحسين استجابتها. أخيرًا، ستختتم المقالة بمناقشة التغييرات التي قد تكون ضرورية لضمان بيئة عمل أكثر أمانًا في السياسة.
التحرش الجنسي في المكتب
يحدث التحرش الجنسي عندما يقوم شخص ما بتقدم جنسي غير مرغوب فيه أو طلبات أو تعليقات أو إيماءات أو نكات أو لمس شخص آخر. يمكن أن يتخذ هذا أشكالًا عديدة، بما في ذلك الاتصال الجسدي أو الإساءة اللفظية أو المواد البصرية أو الاتصالات الرقمية. غالبًا ما يشعر الضحايا بالعجز والإحراج والخجل والخوف من الانتقام. يمكن للمجرمين التهديد بالانتقام إذا أبلغت الضحية عنهم.
الحالات الأخيرة
في السنوات الأخيرة، لفتت العديد من القضايا البارزة الانتباه إلى التحرش الجنسي في السياسة. كشفت حركة MeToo عن العديد من الحوادث التي تورط فيها مسؤولون منتخبون حول العالم. في الولايات المتحدة، استقال العديد من أعضاء الكونجرس بعد اتهامات بسوء السلوك، مثل النائب السابق روبن كيهوين والسيناتور آل فرانكن. تم استبعاد العديد من أعضاء مجلس الشيوخ، مثل روي مور ودون بوركهالتر، بينما واجه آخرون إجراءات عقوبات مثل إلغاء مهام اللجنة أو اللوم. تفتقر بعض البلدان إلى قوانين واضحة للتحرش الجنسي، مما يجعل من الصعب مقاضاة الجناة. على سبيل المثال، اتُهم رئيس الوزراء الكندي جاستن ترودو بالتحرش بمراسل في حدث لكنه نفى ارتكاب أي مخالفات.
الحماية القانونية
يجب على المؤسسات السياسية التحقيق في مزاعم التحرش الجنسي وحماية الضحايا وإنفاذ العواقب على الجناة. تختلف القوانين حسب الولاية القضائية، حيث يتطلب بعضها الفصل الفوري أو عقوبات أخرى صارمة. ومع ذلك، هناك أيضًا حماية قانونية للسياسيين الذين يواجهون مزاعم كاذبة يمكن أن تضر بحياتهم المهنية. وتشمل هذه الإجراءات القانونية الواجبة وافتراض البراءة والتحرر من دعاوى التشهير.
العلاقات الثقافية
تلعب أدوار الجنسين دورًا مهمًا في الثقافة السياسية. يهيمن الرجال على مواقع السلطة، مما يخلق اختلالات في توازن القوة يمكن أن تؤدي إلى سوء المعاملة. غالبًا ما تخشى النساء الانتقام إذا أبلغن عن سوء السلوك أو واجهن قوالب نمطية للضعف أو عدم اللياقة للعمل. يمكن للجناة تبرير سلوكهم باستخدام لغة قائمة على النوع الاجتماعي، واتهام الضحايا بـ «استفزازهم». هذه الوصمة تجعل الإبلاغ صعبًا على العديد من الناجين، الذين قد يُنظر إليهم على أنهم «مثيري الشغب» أو «خونة».
الآثار المترتبة على الإبلاغ
قد يعاني الضحايا الذين يبلغون عن التحرش الجنسي من صدمة عاطفية وعزلة اجتماعية وفشل مهني. قد يكافحون للعثور على وظائف جديدة أو مواجهة العار العام. ويمكن للجناة التخلي عن المسؤولية باتهام الضحية بالكذب أو المبالغة. يمكن لوسائل الإعلام زيادة هذا الضغط. يختار بعض الضحايا عدم التقدم بدافع الخوف أو الإحراج. يجب أن تعمل المؤسسات السياسية على خلق بيئة آمنة يشعر فيها جميع الموظفين بالراحة دون خوف من التحدث.
التغييرات اللازمة
تحتاج المؤسسات السياسية إلى تحسين استجابتها لادعاءات التحرش الجنسي. وهي تحتاج إلى سياسات وإجراءات وتدريب واضح في معالجة الشكاوى. وينبغي أن تتاح للضحايا إمكانية الوصول إلى نظم الدعم مثل مجموعات المشورة والتمثيل القانوني والدعوة. يجب على المؤسسات أيضًا توفير حماية المبلغين عن المخالفات والموارد للتعليم والوقاية. يجب أن تكون الإجراءات المتخذة ضد المسؤولين سريعة ومناسبة، مع عواقب تتناسب مع الجريمة. أخيرًا، يجب على القادة تعزيز المساواة بين الجنسين والتنوع في السياسة لخلق ثقافة أكثر عدلاً.
كيف تستجيب المؤسسات السياسية للتحرش الجنسي في المكتب ؟
ظلت المؤسسات السياسية تاريخيا بطيئة في معالجة حالات التحرش الجنسي في مكاتبها ومقاضاة مرتكبيها. وذلك لأن هناك عدة عوامل تجعل من الصعب على المؤسسات اتخاذ إجراءات ضد المتهمين بارتكاب مثل هذه الجرائم. وتشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، الولاء السياسي والخوف من الإضرار بالصورة العامة وعدم وجود أدلة ملموسة. على الرغم من الجهود الأخيرة لتغيير هذه الثقافة، كان التقدم بطيئًا بسبب هذه القضايا.