有许多因素可能导致性功能障碍，包括身体健康问题，情绪问题和关系困难。但是，最近的研究表明，职业或职业也可能在性功能中发挥作用。特别是，与工作有关的压力较高的人患性功能障碍的风险可能增加。此外，焦虑和抑郁等心理因素可以介导职业压力与性功能之间的关系。要了解职业如何影响性功能，重要的是要考虑性过程中身体反应的生理。在性活动期间，释放出各种激素，包括多巴胺，去甲肾上腺素和5-羟色胺。这些化学物质有助于调节情绪和动机，当它们失去平衡时，可能会导致性欲或唤醒减少。慢性压力会扰乱这些系统，导致这些激素水平降低，性吸引力降低。工作场所的压力因素可以采取多种形式，包括长时间工作，繁重的工作量，沟通不畅以及缺乏支持的高管。这些因素可能导致倦怠,其特点是疲惫、玩世不恭和生产力下降。倦怠与性欲下降，勃起功能障碍和其他性功能障碍有关。
除了直接影响大脑和身体外，工作场所的压力还可以通过其对人际关系的影响对性功能产生间接影响。例如，压力工作可能会加剧与伴侣的冲突，从而降低关系满意度并减少亲密时间。反过来，这可能会进一步降低性欲和功能。焦虑和抑郁等心理因素也可能在职业与性功能之间的关系中发挥作用。焦虑和抑郁会导致负面的思维模式，从而干扰性欲和唤醒。它们还可能导致对性行为的内疚，羞耻和尴尬，使亲密活动复杂化。一般来说,职业压力会导致男性和女性的性功能障碍。然而，了解这种情况是如何发生的，需要考虑心理机制，如情绪调节和认知评估，以及身体对压力的反应的身体变化。为了改善性功能，可能需要解决工作环境和潜在的心理健康问题。
专业或专业压力是否会导致性功能障碍，哪些心理因素介导这种影响？
是的，专业或专业压力可能导致性功能障碍，这与性活动期间的兴奋，欲望，性高潮，快乐，满意度和疼痛的困难有关（Goldstein等，2015）。可能介导这种影响的心理因素包括焦虑，抑郁，疲劳，自尊心低下和关系问题。