近年来，在传统的男女二元制之外，对性别认同的认识和承认有所增加。但是，用于描述和表示这些身份的语言通常仅限于社会期望和文化规范。本文将探讨语言惯例，语法和文化规范如何影响非二进制身份的认可，表示和包容性，并提供促进语言平等的策略。使用性别语言在塑造公众对性别认同的期望方面发挥着重要作用。传统语言往往支持这样一种观点，即该属是二元的，这可能导致非二元个人被排斥和边缘化。例如，对所有人使用"他"或"他"这样的男性代词可以使人们相信该属是固定且不变的。此外，使用"男人"，"女人"和"男孩"等性别名词会造成一种情况，即不认同这些标签的人可能会感到被排除在外。非二进制人群每天都面临这个问题，这增加了他们因性别认同而面临歧视、骚扰甚至暴力的可能性。此外，语法规则还助长了非二进制个体面临的问题。单数"他们"的使用越来越被接受，但仍然受到一些人的抵制。在指代非二进制个体时使用复数动词可能会引起混淆，特别是如果第三人称中提到了它们。例如，非二进制个人的首选代词可能是他们/他们/他们，但是使用他/她来引用他们会造成混乱和不适。此外，使用所有格代词也可能引起问题，因为它们通常表示所有权，这对于非二进制个人来说可能是有问题的，他们并不仅仅将自己视为男性或女性。为了促进语言正义，必须采用承认和尊重非二进制身份的包容性语言实践。实现此目标的一种方法是在可能的情况下使用中立或性别中立的术语。而不是说"姐妹"或"兄弟"，考虑使用兄弟姐妹。同样，不要使用男性或女性术语，例如"主席"或"消防员"，而是考虑使用不分性别的术语，例如"椅子"或"消防员"。另一种策略是在假设个人的性别认同之前，先询问有关个人首选代词的问题。这种做法表现出对非二进制个性的尊重，并创造了一个安全的空间，使他们可以表达自己而不必担心被误导。最后，语言惯例、语法和文化规范在塑造我们对性别认同的感知和代表方式方面发挥着重要作用。为了确保所有性别得到承认和包容，必须采用承认和尊重非二进制身份的包容性语言实践。通过这样做，我们可以建立一个更加公平的社会，每个人都感到可见和珍贵，无论其性别认同如何。
语言惯例、语法和文化规范如何影响非二进制身份的承认、表示和包容性，哪些策略可以促进语言正义？
语言协议是在特定社区或文化中使用语言的规则。它们包括语法规则，语法，单词顺序和其他语言功能，可帮助人们有效地相互交流。文化规范是指被认为适合特定社会的价值观，信念，关系和行为。