LGBTQ人的身份，隶属关系，权威和心理学经常面临与他们在社会中的自我意识和地位有关的问题。这些困难与他们如何识别自己以及与具有不同身份和信仰的其他人互动有关。以下文本讨论了LGBTQ人如何在其身份，属于异规范机构的愿望以及在这些环境中对权威的需求之间感到紧张。
术语"异规范"是指表明所有都是直接，顺性别和一夫一妻制的社会规范。因此，大多数企业，组织，学校，教堂，政府甚至家庭都遵循基于这一假设的规则和期望。
许多LGBTQ人群不符合这一框架。他们可能很难将自己的身份与对合规的期望保持一致，从而产生孤立或孤立的感觉。同时，他们可能会感到外部力量的压力，以掩盖或淡化其性取向或性别认同。这可能导致心理压力，焦虑，抑郁和其他心理健康问题。
一些LGBTQ人试图通过在公共场所展示自己更"正常"的版本来融合自己。其他人可能避免参加他们害怕被定罪的行动或团体。但是，其他人选择公开谈论自己的身份，希望做出改变并促进接受。无论采用哪种方法，总是有潜在的后果。
LGBTQ人可能会感到被朋友、家人、同事或陌生人谴责或拒绝，如果他们看起来很奇怪。由于对性取向或性别认同的偏见，他们也可能面临歧视或暴力。这种经历可能会产生长期的心理影响，包括焦虑加剧，自尊心低下以及建立亲密关系的困难。
在权力方面，LGBTQ人在寻找异规范机构的领导角色或权力职位时可能面临挑战。即使他们有资格工作，他们也可能面临基于身份的偏见或歧视。他们还可以与不安全感或冒名顶替综合症作斗争，想知道他们是否应该得到简单的顺性别人固有的认可或尊重。
这可能会导致倦怠、疲惫和动机下降。身份、归属和权力的和解是一个持续不断的过程，涉及个人的反思和社会变革。LGBTQ人必须考虑他们希望如何在公共场所表达自己的身份，同时关注社会期望。它们可能需要制定战略，克服排斥或歧视，同时建立可持续性和支持网络。通过表现出耐心和毅力，他们可以找到在专业和个人环境中取得成功的方法，从而产生超越异规范性的意义和目的感。
LGBTQ人如何调和异规范机构的身份、归属和权威，产生哪些长期心理影响？
LGBTQ（女同性恋、男同性恋、双性恋、变性者、酷儿）在异性规范环境中面对社会认同时可能面临独特的挑战。"；身份"；和"；归属"；是指个人的自我认同及其如何适应更广泛的社会环境。