交际性是一个重要的概念，它认识到多重身份如何相互作用，从而创造了独特的压迫和特权体验。在这篇文章中，我探讨了怪异和种族如何重叠，以影响那些认同为酷儿和有色人种的人的克服困难、韧性和身份发展的机制。重要的是要认识到，跨部门压迫意味着基于一个以上身份类别的歧视。这可能包括性别认同、性取向、族裔、民族血统、宗教、身体机会和社会经济地位。某人可能面临歧视，因为他们是一名黑人女同性恋者，生活在低收入家庭中。奇怪的人可能会遇到与他们的性取向或性别认同有关的问题，这些问题与直接或顺性别的人遇到的问题不同。他们可能会出现微侵略性，例如性别错误或对性生活的痴迷。有色人种也可能经历种族主义，这种种族主义可以采取多种形式，例如种族貌相，陈规定型观念或教育，就业和医疗保健方面的歧视性待遇。当这两个身份重叠时，它们可能会产生复杂的问题，需要创造性的解决方案才能导航。有色人种经常制定策略来应对这些挑战,同时保持自我意识。他们可以得到社区的支持，在那里他们感到被接受和支持，无论是虚拟的还是物理的。这些社区为自我表达提供了资源，验证和安全空间，而不必担心受到谴责或拒绝。有些人可能会积极参与保护社会正义的活动，并挑战使不平等现象长期存在的权力体系。其他人可以从事自我服务，例如治疗，冥想或运动。接受的克服困难的机制取决于个人的需要、喜好和情况。可持续发展是从困难中恢复的能力。有色酷儿可以通过坚定地体验艰难的经历，在自己或他人内部找到力量并发展克服压力和创伤的技能来表现出韧性。抗药性并不总是天生的，但可以通过实践和反思随着时间的推移进行研究。这对于心理健康和福祉至关重要，使人们能够在不利的情况下蓬勃发展。身份发展包括学习其身份并了解其如何与自身的其他方面重叠。对于有色人种来说，这一过程可能涉及管理多层压迫和特权，包括种族、性别、性取向等等。他们可以质疑社会规范，探索新的观点，挑战关于他们被允许成为谁的主导叙述。这个过程可以导致个人成长和赋权，使他们为自己的独特个性感到自豪，并抵制社会的期望。
各部分之间的压迫是如何发生的，例如成为一个奇怪的有色人种，克服形式的机制，可持续性和身份发展？
正如"交叉压迫"一词所暗示的那样，认同多个边缘化身份的人可能面临与他们的社会地位和个人经历有关的独特挑战。作为一个奇怪的有色人种，可以对克服困难的机制，可持续性和个人发展产生不同的影响。首先，部门之间的压迫可能导致压力和创伤的增加，这可能需要与没有遭受这些形式歧视的人不同的应对策略。