研究人员发现，人们自然地吸引到具有某些特征的人，例如身体吸引力，智力，魅力，野心，自信和地位。这些品质被认为是可取的，因为它们象征着力量，统治地位，领导才能和权威-在竞争激烈的社会环境中生存所需的所有特征。当这些因素发挥作用时，可能很难区分真正的浪漫兴趣和旨在获得权力或控制他人的操纵行为。本文将介绍吸引力如何揭示无意识的权力或控制动机，探讨影响吸引力的各种因素及其潜在后果。
吸引力揭示隐藏动机的主要方式之一是调情。调情涉及微妙的信号，这些信号传达了个人与他人身体或情感联系的愿望。但是，研究表明，有些人可能会使用调情来建立统治地位或操纵伴侣。例如，Duffy等人进行的研究。发现比女性同伴更占主导地位的男性报告说，对她们没有身体吸引力的女性更轻浮。这表明调情可以用作控制工具而不是真正的吸引力。另一个影响吸引力的因素是外表。研究表明，身体吸引力在选择伴侣中起着重要作用，但也可能揭示主要动机。喜欢肤色、身高、体重或肤色等肤色特征的人可能会寻找适合他们理想化形象的伴侣，社会认为这是"有吸引力的"。因此，他们的选择可能与真正的联系没有什么共同点，与遵守公共规范也没有什么共同点。此外，那些更注重身体美丽的人更有可能从事掠夺性或操纵性行为，利用他们的外表作为杠杆来获得对他人的权力。
在某些情况下,求职可能是获取资源或信息的手段。研究表明，被认为具有吸引力的人通常会获得偏好，例如更好的就业或晋升机会。因此，吸引力可以看作是一种社会货币，使人们能够攀登公司阶梯或在生活的其他领域获得利益。但是，这种吸引力可能植根于追求权力和控制而不是真正关心他人的性格或价值观。最后，吸引力也可能反映出对地位和声望的无意识渴望。当人们被吸引到在社会中担任较高职位的人时，他们可能会受到他人的认可或确认的驱动。当人们寻找具有使他们优越或成功的某些特质的伴侣时，这种现象被称为"社会证明"。社会证明可以在那些没有这些特征的人中产生自卑感，从而导致顺从的行为甚至虐待关系。最后，通过调情，基于外表的选择，资源获取和社会证据，吸引力揭示了无意识的权力或控制动机。虽然人们对潜在伴侣的某些品质感到吸引力是正常和自然的，但认识到这些动机成为问题对于维持健康的关系至关重要。记住我们自己的偏见和期望，我们可以避免陷入操纵行为模式，与他人建立更牢固、更全面的联系。
工作中的吸引力如何揭示无意识的权力或控制冲动？
参与工作可以揭示无意识的权力或控制动机，强调被感知为有吸引力和可取的愿望，这可能会影响一个人如何运作和与他人互动。这可能包括操纵行为和外表，以引起那些具有权力或影响力的人们的关注和有利态度。