性胁迫定义为非自愿性活动，当某人使用体力，威胁，操纵或情感压力说服他人进行不必要的性行为时发生。在军事环境中，由于狭窄的居住条件，高水平的压力以及可能导致滥用权力的等级权力结构，这种行为变得越来越普遍。可以在军事单位中实施预防战略，通过为所有成员创造安全和尊重的环境，减少与性胁迫有关的创伤和心理社会风险。预防战略之一是教育和提高认识运动，旨在使工作人员了解什么是可接受和不可接受的行为。这包括培训人们识别性胁迫的迹象，并提供资源报告事件，而不必担心遭到报复。教育还必须注重健康的关系、沟通技巧和界限，以促进积极和一致的同伴互动。教育方桉可以考虑到性别规范和陈规定型观念，因为这些规范和陈规定型观念促进了不平等的权力动态，并创造了性暴力更为频繁的环境。另一种预防策略是实施明确界定性行为不端并为施虐者提供明确后果的政策。为了保持对该制度的信心，政策必须确保行列和性别平等适用。它们还应包括调查程序和问责程序，以促进报告和防止对受害者的反应。该政策应确定所有工作人员的强制性培训要求，并要求定期更新，以跟上不断变化的态度和做法。通过模拟适当的行为并使自己和下属对自己的行为负责，领导才能在促进健康行为方面发挥重要作用。领导人必须表现出对性行为不端的零容忍，并为那些经历过这种行为的人提供支持。通过这样做，他们发出一条信息，即不允许或允许在单位内进行此类行为。
军事单位可以实施行为守则,概述在社交场合如聚会或非服务活动期间的预期行为标准。这些守则可以帮助防止性胁迫，建立明确的界限和对可接受和不可接受的东西的期望。代码必须描述禁止的行为，例如公开表示感情，不需要的触摸和明确的语言。它还必须规定，人们有权拒绝邀请，而不必担心后果。预防战略可以通过培训人员建立健康的关系、制定明确的政策和后果、建立行为模型和执行行为守则，减少军事环境中性胁迫造成的创伤和心理社会风险。通过创造一个每个人都感到有价值和保护的安全和尊重的环境，我们可以努力消除性暴力，并提供积极和富有成效的军事文化。
预防战略如何减少军事单位性胁迫造成的伤害和心理社会风险？
预防战略对于减少军事单位性胁迫造成的创伤和社会心理风险至关重要。其中包括培训，教育，提高认识运动以及鼓励证人干预和支持性暴力受害者的政策。培训应强调健康的性行为，沟通技巧和界限以及性胁迫的影响。教育应提供关于性同意和关于性行为的文化规范的资源。