对于那些一直担心在工作场所露出性取向或性别认同的专业人员，心理和社会影响是什么？性取向是个人对他人情感，浪漫和/或性吸引力的典范，而性别认同是指个人作为男人，女人，两人，没有人或其他人的内在感觉。两者都是个人事务，如果他们愿意，人们有权保密。由于社会规范和期望，某些人在工作中分享这些信息可能会受到压力。这可能导致焦虑，压力，抑郁和其他负面心理后果。不透露性取向或性别认同的专业人士可能会面对同事或雇主的判断，从而营造敌对的工作环境。他们也可能错过重要的机会，例如指导关系，促销和网络活动。隐藏此类信息可能会使与同事和管理人员建立真正的联系变得困难，从而导致孤立感和孤独感。在工作场所披露性取向或性别认同可能会在情感上造成沉重负担，特别是如果这会导致歧视或骚扰的话。
充当LGBTQ+的专业人员可能会遇到更高水平的工作压力和焦虑，从而导致工作满意度和生产力下降。人们可能会在社会上与同龄人隔绝，这可能导致心理健康问题，例如抑郁症和自杀念头。社会影响
不透露性取向或性别认同可能会限制组织的专业成长和晋升。它还可能阻止专业人士与同事建立有意义的关系，从而减少他们的归属感和联系感。如果他们选择对自己的个人生活保持沉默，他们可能会错过社交机会，从而导致晋升，晋升和新的职业轨迹。一般影响
在工作中分享或隐藏自己的性取向或性别认同的决定是一个深深的个人问题，不应掉以轻心。这种心理和社会影响可能对个人的福祉和成功产生深远的影响。没有透露这些信息的专业人员面临判断、敌意和孤立的风险，这可能对他们的心理健康和职业轨迹产生负面影响。
对于那些一直担心在工作场所露出性取向或性别认同的专业人员，心理和社会影响是什么？
隐藏性取向或性别认同的专业人士可能会感到孤立，孤独和羞愧。他们可能会感到焦虑和沮丧，这可能会对他们的工作和与同事的关系产生负面影响。隐瞒身份也可能导致内疚感，自我怀疑和信心下降。