LGBTQ+在军队中的存在是一个有趣的研究主题。被认定为女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者，酷儿或其他非异性恋取向的士兵在强调合规性和统一性的传统机构中导航其个性时面临独特的挑战。本文将深入探讨这些士兵如何与指挥结构互动，同时保持个人真实性。LGBTQ+士兵必须遵守与异性恋同行相同的行为标准，包括始终遵守命令并保持专业行为方式。在他们的个人生活和为自己的国家服务的义务之间可能会出现紧张关系。一些LGBTQ+士兵可能感到有必要隐瞒自己的性取向或性别认同，担心受到同事或上级的歧视或骚扰。这可能导致感觉与设备隔离和断开连接。为了解决这个问题，在武装部队内部建立了许多LGBTQ+组织，这些组织必须为需要的人提供支持和资源。这些团体经常提供教育研讨会、辅导计划和社会活动，LGBTQ+士兵可以与自己一样交流。
LGBTQ+士兵在指挥结构中导航的一种方式是在他们的单位中营造一种社区感。通过与同胞建立紧密的联系，他们建立了一个经过验证的盟友网络，可以帮助保护彼此免受偏见和虐待。这可能包括分享个人故事，共同参加小组活动以及宣传彼此的需求。
LGBTQ+士兵必须学会根据自己的个性识别何时受到不公平对待，并在必要时为自己站起来。他们还可以加入武装部队以外的激进组织，以争取该机构内的更多认可和平等。LGBTQ+士兵在保持个人真实性的同时与指挥结构互动的另一种方式是寻找在不损害职业生涯的情况下表达身份的方法。
一些士兵可能更喜欢佩戴微妙的骄傲符号，例如彩虹配件或别针，以表示对LGBTQ+社区的声援。其他人可能只是公开谈论他们的关系或歧视经历，以便在同龄人中建立同情心。这些士兵找到了创造性的方法来确立自己的身份，这表明他们不仅仅是他们的性取向或性别认同，而是具有独特观点和才能的复杂个性。在LGBTQ+士兵中导航世界需要专业精神和个人表达之间的平衡。虽然在打击队伍中的歧视和排斥方面还有很多工作要做，但已经建立了许多组织和方桉来支持那些自称为LGBTQ+的人。通过建立信任社区，反对偏见并找到表达身份的方法，LGBTQ+士兵可以在一个没有考虑到他们的系统中蓬勃发展。
LGBTQ+士兵如何与指挥结构互动，同时保持个人真实性？
LGBTQ+在军队服役的人必须与并非总是与自己的个性相匹配的指挥机构建立复杂的关系。这些士兵面临的独特挑战可能会影响他们保持忠实的能力，同时保持严格的兵役准则。身为LGBTQ+的士兵可能会感到隐藏身份的压力，以避免受到同事或上级的歧视或虐待。