工人的权利对于建立一个公正的社会至关重要，在这个社会中，人人都能够为经济作出贡献，而不必担心受到剥削或不公平待遇。尽管一些国家主张保护工人，但仍阻止使工作合法化或合法化的努力。这种矛盾提出了一些需要解决的问题，以确保社会所有成员的正义。在许多社会中，保护工人与阻止合法化或非刑事化的努力之间存在制度上的矛盾。有些国家有严格的劳动法，保护工人不受不公平待遇或虐待，但不允许他们从事某些活动，例如吸毒。这种矛盾在这些国家造成紧张局势，导致劳动法的不平等适用和不公平的结果。非刑事化与合法化问题这一矛盾提出的主要问题之一是是否应允许工人在工作时间吸食大麻或其他药物。一些国家已将休闲使用大麻合法化，但仍禁止在工作场所使用大麻，如果员工被抓到使用大麻，他们将面临失业的风险。同样，一些国家将卖淫合法化，但拒绝为性工作者提供最低工资和健康保险等基本劳动保护。劳动法执行不均。这种不一致也导致劳动法执行不均，其中一些工人根据其职业获得比其他工人更多的福利。与面临类似风险的上班族相比，建筑商可以获得更高的危险津贴。这给工人造成了不公正感，并威胁到社会和谐。
对社会凝聚力的影响保护工人与合法化/非刑事化之间的差异也影响社会凝聚力。人们很难理解为什么一个群体可以享受特权，而另一个群体却没有。这种差异通常会导致愤慨和冲突，导致分裂而不是团结。此外，它还鼓励歧视边缘化群体，因为他们无法获得促进福祉和平等的基本服务。倡导保护工人与阻止合法化或非刑事化努力之间的体制矛盾在社会中造成了紧张关系。在执行劳动法方面缺乏公平和一致性威胁到社会凝聚力，并在社会各阶层造成不公正。因此，政客们必须解决这些问题，制定政策，确保所有成员得到平等待遇，而不损害安全。
在主张保护工人的社会中出现了哪些体制上的矛盾，同时阻碍了使工人合法化或非刑事化的努力？
在许多保护工人不受法律和条例剥削的社会中，也有一些运动倡导未登记的移民或非法工人的权利，他们没有得到这种保护。这在保护已经在法律系统工作的人和确保所有求职者平等获得机会之间造成了冲突，不论其文件身份如何。