性认同是一种自我意识，无论是男人还是女人。随着时间的推移，它可能会改变。对他人的性吸引力可以是男人，女人或两个性别。"自我"的概念包括对自己的能力，优缺点，欲望，信念和个人素质的感知。慢性压力是指长期暴露于引起焦虑，沮丧，愤怒，内疚，恐惧或悲伤的负面经历或情况。职业压力是指与工作有关的压力原因，例如最后期限，竞争，压力，要求，不可预测性或骚扰。压力工作条件影响人们如何看待自己和他们的关系。压力大的工人会经历负面情绪，例如沮丧，烦恼，不耐烦，紧张，焦虑，疲劳和难以集中注意力。他们还可能出现身体症状，例如头痛，腹痛，肌肉紧张和失眠。慢性压力会导致严重的健康问题，例如高血压，心脏病，糖尿病，中风或癌症。压力通过降低男性的睾丸激素水平和女性的雌激素水平来干扰性欲。这也影响了男女的生育率，并增加了不育，流产和出生缺陷的风险。慢性压力会损害与奖励处理有关的大脑结构，并增加皮质醇水平，从而降低性欲（性吸引）。自我认同通过社会规范，性别角色，价值观，文化和个人经历影响性认同。一些文化强调异性恋，而另一些文化则容忍同性恋。承受压力的人常常将自己无法控制的问题归咎于自己。这降低了自尊心，自尊心和归属感。专业压力可以通过缩短约会、亲密和愉悦的时间来影响性行为。它还可以增加焦虑，内疚和恐惧，从而减少对性的兴趣。慢性压力与男性睾丸激素水平降低和女性催乳素水平升高有关，从而降低了性唤起。慢性职业压力对性吸引力、性功能和关系产生负面影响。减少紧张的工作条件可以改善健康、福祉和性满足。性认同和自尊取决于生物学，环境和认知，但并不总是可以预测的。
慢性职业压力如何影响性认同和自尊心？
慢性职业压力会对个人的性认同和自尊产生重大影响。压力会导致身心健康问题，从而影响性欲和工作能力。此外，工作场所的动态，例如缺乏就业保障，基于性别或性取向的歧视以及高管的不切实际的期望，可能会造成额外的压力，并不利地影响自己的重要性和身份感。