武装部队是一个要求遵守严格规则和标准的机构。这些规则之一包括着装要求，通常会鼓励参与者通过外观坚持一定程度的合规性。这可能导致人们感到压力隐瞒或轻描淡写自己身份的各个方面，担心受到谴责或歧视。但是，有些人认为这种对统一性的压力对于维持组织内部的秩序是必要的。武装部队的历史始终是多样化的，来自不同背景的人们聚集一堂为自己的国家服务。但是，尽管确实如此，但由于偏见和偏执，有些群体比其他群体面临更大的困难。例如，第二次世界大战期间参军的妇女在挑战传统的性别角色时遭到了抵制。此外，LGBTQ+服务人员仍然面临歧视，尽管自2011年以来一直被允许公开服务。一些人认为，在军队中推广不同的身份实际上会使他变得更强大，因为他们会带来不同的观点和经验。其他人则认为，如果每个人都没有遵循同一套建议，这可能会造成分歧和混乱。现实情况是，整个社会需要时间才能充分接受和接受生活各个领域的不同身份。军方也可能需要时间才能显现出来，但随着时间的推移，接受差异的态度可能会改变，而不是排斥差异。看来，只要存在适当行为的界限，就应该鼓励军队中的个人。乍一看，这似乎是不可能的，但很明显，我们需要努力确保每个人都感到舒适，在没有谴责和恐惧的情况下表达自己，以便我们的武装部队能够通过在一个统一战线中团结不同的声音而变得更强大。
军方对统一性的重视能否与庆祝不同身份并存？
尽管军事组织高度重视合规性，但这并不一定与承认不同的身份相矛盾。实际上，鼓励士兵在小组设定的范围内表达自己的个性有助于增强凝聚力和提高生产力。这可以通过多种方式实现，例如提供个性化的单一选择或在来自不同背景的成员之间建立文化交流和理解的机会。