歧视的定义是基于种族、性别、宗教、年龄、残疾或任何其他因素使其与他人区别的偏见。它已被证明在许多方面对人们产生负面影响，包括影响他们对自己不同的人产生同情和同情的能力。本文将探讨歧视如何导致形成不道德的态度和行为。歧视经历往往包括不公平或不平等待遇，因为他属于某一群体。例如，如果有人遭受种族歧视，他们可能会因为肤色而感到不断受到骚扰和排斥。这可能导致对主导群体的怨恨和愤怒，这可能难以克服。随着时间的流逝，这些负面情绪可能会阻碍占主导地位的群体成员的同情，使个人更难看到值得尊重和照顾的人。此外，由于歧视，个人可能不太信任不分享其背景或信仰的其他人。这种不信任可以超越那些参与一般人的歧视性行为的人，创造一个更加以自我为中心的世界观，每个人都被视为希望得到他们而不是互相帮助。这种关系可能导致对直接交流圈之外的任何人缺乏同情心，从而导致进一步的孤立和孤独。此外，经历歧视也会导致绝望感，使个人难以相信任何事情都会改变。他们可能对周围的苦难不敏感，感到无力为世界做出任何真正的改变。结果，他们可以转向内部，专注于个人生存而不是更广泛的正义和平等问题。但是，有办法抵消这种不道德行为的趋势。一种方法是对那些被边缘化的人进行善行，无论是通过慈善工作，志愿服务还是简单地听他们的故事。通过这样做，人类可以摧毁将他们与其他人分开的墙壁，并学会看到我们所有人共享的共同人性。这种做法需要努力，但随着时间的推移，它可以帮助培养对与我们不同的人更大的同情心和同情心。一般来说,歧视对我们与他人建立健康关系的能力有许多负面影响。尽管愤怒和不满可能会诱人地做出反应，但重要的是要记住，这些感觉只会延续压迫的循环。相反，我们必须寻求通过承认我们的相互联系以及以尊严和尊重对待所有人的重要性来建立桥梁。
歧视经历如何影响同情和同情的道德形成？
歧视可以对同情和同情的道德形成产生重大影响，形成人们对不同于他们的人的看法和态度。那些遭受歧视的人可能对其他群体有负面的陈规定型观念，而且对他们的同情或同情也会减少。这反过来又可能导致更多的偏见和歧视。