لا يمكن التقليل من أهمية المساواة في مبادرة ما عندما يتعلق الأمر بتكوين علاقات صحية ومتوازنة. إن عدالة العلاقة هي المفتاح لجعل كلا الشريكين يشعران بالرضا والاحترام والتقدير في اتحادهما. تشير المبادرة إلى القدرة على اتخاذ إجراءات دون تحفيز أو إكراه. عندما يتولى أحد الشركاء باستمرار كل أو معظم المبادرة في علاقة ما، يمكن أن يخلق اختلالًا في توازن القوة يمكن أن يؤدي إلى الاستياء والاستياء. من ناحية أخرى، عندما يتناوب كل شريك على بدء الإجراءات والاتصال وصنع القرار، يتحقق قدر أكبر من التوازن والانسجام في العلاقة.
من أجل مبادرة لتكوين علاقة عادلة، يجب إبلاغ الشركاء بها بوضوح. يجب أن يعرف كل شخص مقدار الجهد الذي يساهم به في العلاقة، وكذلك ما يتوقعه من شريكه. إذا شعر شخص ما أنه يتحمل المزيد من العبء، فمن المهم بالنسبة له أن ينقل هذا الأمر بصراحة وصدق إلى شريكه حتى يتمكن من العمل معًا لإيجاد حل. يمكن أن يشمل ذلك مسؤوليات التفاوض أو إيجاد طرق جديدة لتقاسم العبء.
المبادرة المتساوية مهمة أيضًا عندما يتعلق الأمر بالجنس والحميمية. إذا قام أحد الشركاء دائمًا بالخطوة الأولى أو حدد السرعة، فقد يؤدي ذلك إلى الشعور بعدم الكفاءة أو الرفض لدى الشخص الآخر. بمرور الوقت، يمكن أن يسبب هذا التوتر والإحباط. بدلاً من ذلك، يجب أن يهدف الأزواج إلى ممارسة النشاط الجنسي على أساس متبادل، حيث يشعر كلا الشريكين بالراحة في التناوب على بدء واستكشاف رغبات واحتياجات بعضهما البعض.
بشكل عام، المساواة في المبادرة أمر بالغ الأهمية للحفاظ على علاقة صحية. وهذا يضمن أن يشعر كل شريك بالتقدير والاحترام والتقدير، مما يخلق أساسًا للثقة والدعم داخل الاتحاد. عندما يتناوب الشركاء على بدء الإجراءات واتخاذ القرارات، فإنهم يظهرون اهتمامهم بسعادة بعضهم البعض ورفاهيتهم، وليس فقط احتياجاتهم أو رغباتهم. من خلال إعطاء الأولوية للمبادرة في علاقاتهم، يمكن للشركاء إنشاء رابطة قوية قائمة على التوازن والتعاون والتواصل.
كيف تشكل المساواة في المبادرة عدالة في العلاقة ؟
هناك أدلة على أنه عندما يرى الناس أن شركائهم لديهم مستويات متساوية من المبادرة، فمن المرجح أن يشعروا بالرضا عن توزيع الجهد في علاقاتهم (Berscheid & Regan, 1978).