在建立健康和平衡的关系方面，不能低估平等在倡议中的重要性。关系公平是确保双方在工会中感到满意、尊重和欣赏的关键。主动性是指在没有提示或胁迫的情况下采取行动的能力。当一个合作伙伴始终如一地承担关系中的全部或大部分计划时，可能会造成权力失衡，从而导致怨恨和不满。另一方面，当每个合作伙伴轮流发起行动，沟通和决策时，关系将实现更大的平衡与和谐。要使该倡议形成关系公平,就必须明确传达给合作伙伴。每个人都应该知道他们为这种关系做出了多少努力，以及他们对伴侣的期望。如果一个人觉得自己承担更多的负担，那么他必须公开和诚实地向伴侣报告，以便他们可以共同努力找到解决方案。这可能包括就责任进行谈判或寻找新的方法来分担负担。
当涉及到性和亲密关系时，平等主动也很重要。如果一个伴侣总是采取第一步或设定步伐，则可能导致对方感到不足或拒绝。随着时间的流逝，这可能会引起紧张和沮丧。相反，当伴侣双方都感到舒适时，夫妻必须相互追求性活动，轮流发起和探索彼此的欲望和需求。一般来说,倡议中的平等对于维持健康的关系至关重要。这确保每个合作伙伴都感到受到重视，尊重和赞赏，从而在工会内部建立了信任和支持的基础。当合作伙伴轮流采取行动并做出决定时，他们表明他们关心彼此的幸福和福祉，而不仅仅是自己的需求或愿望。通过在其关系中优先考虑倡议，合作伙伴可以建立基于平衡，合作和沟通的牢固联系。
倡议中的平等如何塑造关系正义？
有证据表明，当人们将伴侣视为具有同等水平的倡议时，他们更有可能从关系中的努力分配中感到满意（Berscheid＆Regan，1978）。