كانت الصلة بين الهوية الجنسية والانتماء إلى الجيش معقدة منذ سنوات. نظرًا لأن الجنود غالبًا ما يجدون أنفسهم في مواقف يجب أن يعيشوا فيها ويعملوا عن كثب مع بعضهم البعض، فقد يكون من الصعب الحفاظ على الخصوصية والحفاظ على خصوصية المشاعر الشخصية.
كانت هناك حالات شعر فيها الجنود بالاستبعاد بسبب هويتهم الجنسية، مما جعلهم غير مرتاحين للآخرين الذين قد لا يفهمون اختلافاتهم. لهذا السبب، يعتقد بعض الناس أن الشعور بالانتماء ضروري عندما يتعلق الأمر بالنجاح في بيئة عسكرية. يعتقد آخرون أن الهوية الجنسية لا تلعب دورًا في الانتماء الاجتماعي والمهني في الجيش. دعونا نستكشف هذه الأفكار أكثر!
الهوية الجنسية في بيئة عسكرية
في الماضي، كانت هناك قواعد صارمة حول السلوك المقبول في البيئة العسكرية. كانت المثلية الجنسية تعتبر حتى وقت قريب غير أخلاقية ويعاقب عليها القانون. هذا جعل من الصعب على الأفراد الذين لديهم عوامل جذب من نفس الجنس الخدمة علانية دون خوف من التحرش أو التمييز. بالإضافة إلى ذلك، واجه العديد من المتحولين جنسياً صعوبة في العثور على وظائف تقبلهم بسبب أسلوب حياتهم المختار.
نظرًا لأن المجتمع أصبح أكثر قبولًا للهويات المختلفة، فقد أصبح الجيش كذلك. في الوقت الحالي، يمكن للأعضاء من جميع الأجناس والتوجهات العمل بفخر جنبًا إلى جنب دون خوف من الانتقام. في حين أن هذا التغيير ساعد في خلق جو أكثر شمولاً، إلا أنه يعني أيضًا أن الهوية الجنسية تلعب دورًا أكبر من أي وقت مضى.
الاستبعاد بسبب الهوية الجنسية
لسوء الحظ، بينما زادت الشمولية بمرور الوقت، لا تزال الاستبعادات تحدث على أساس الهوية الجنسية. غالبًا ما يواجه المتحولون جنسيًا صعوبات في العثور على عمل خارج الجيش ؛ لذلك يجب عليهم الاختيار بين خدمة أو إخفاء الذات الحقيقية عن أي شخص آخر. وبالمثل، قد يشعر ثنائيو الجنس بالضغط لإخفاء توجههم لأنهم يخشون الحكم من كلا الجانبين - الحلفاء المستقيمين وأقرانهم من مجتمع الميم.
يعاني بعض الأشخاص من الاستبعاد لمجرد أنهم لا يتفقون مع الأعراف الجنسانية التقليدية.
يمكن اعتبار الشخص الذي يقدم على أنه ذكر ولكنه يعرف بأنه أنثى على أنه غريب إذا لم يتبع قواعد اللباس المعتادة. تساهم كل هذه العوامل في الشعور بالعزلة والانفصال عن الآخرين في مكان العمل.
التأثير المهني
عندما يشعر الجنود بالعزلة أو الرفض في مجموعة ما، يمكن أن يؤثر ذلك على مدى جودة أدائهم المهني. قد يتجنبون التحدث إلى الزملاء خوفًا من التعرض أو تشتيت انتباههم بسبب القضايا الشخصية بدلاً من التركيز على مهام العمل. يمكن أن يؤدي ذلك إلى انخفاض مستويات الأداء بشكل عام، مما يضر في النهاية باستعداد وفعالية مهمة الوحدة. من المهم حل هذه المشاكل وجهاً لوجه حتى يشعر الجميع بالراحة في التحدث بصراحة عن أنفسهم دون خوف من العواقب. ستساعد البيئة الداعمة على تعزيز العلاقات بين أعضاء الفريق، مما يؤدي إلى تحسين الروح المعنوية وتحسين النتائج في المستقبل.
تلعب الهوية الجنسية دورًا مهمًا في الهوية الاجتماعية والمهنية في البيئة العسكرية. في حين أن هذا قد يشكل تحديات لأولئك الذين يكافحون من أجل الاعتراف، إلا أنه يسمح أيضًا بمزيد من التنوع والتكامل بين المجموعات المختلفة داخل المنظمة. من خلال خلق جو يشعر فيه الجميع بالتقدير بغض النظر عن الهوية الجنسية أو التعبير، يمكننا ضمان بقاء جيشنا قويًا وفعالًا مع الحفاظ على الحريات الفردية!
ما هو دور الهوية الجنسية في الهوية الاجتماعية والمهنية للقوات المسلحة ؟
كانت الهوية الجنسية عاملاً هاماً في تنمية الفئات والمجتمعات الاجتماعية عبر الثقافات، والجيش ليس استثناءً. في سياق الجيش، يمكن أن تلعب الهوية الجنسية دورًا مهمًا في تحديد الشعور بالانتماء إلى وحدات ورتب وأدوار مختلفة، فضلاً عن التأثير على أدائها العام ومسارها الوظيفي.