الرومانسية والأخلاق في بيئة عالية الضغط
الأخلاق هي معايير سلوك تحدد كيفية تعامل الناس مع بعضهم البعض في علاقاتهم. في بيئات الضغط العالي مثل أماكن العمل والوحدات العسكرية والفرق الرياضية والمستشفيات ومراكز الاستجابة للطوارئ وما إلى ذلك، يمكن أن يكون للإجراءات الفردية تأثير كبير على الآخرين. وتتطلب هذه الأوضاع التعاون لتحقيق الأهداف مع التقليل إلى أدنى حد من حالات الفشل وتحقيق أقصى قدر من الأمن. عندما يتفاعل الناس عن كثب مع بعضهم البعض في ظروف مرهقة، يمكن أن تنشأ علاقات رومانسية. تستكشف هذه المقالة العلاقة بين هذه الروابط والمعنويات الجماعية والثقة والأداء الأخلاقي.
علم نفس الرومانسية
تتطور المشاعر الرومانسية عندما يرى الناس بعضهم البعض بشكل إيجابي في جميع جوانب الحياة، من المظهر إلى سمات الشخصية. ولهم مصالح وهوايات وقيم ومثل مشتركة ؛ والاستمتاع بقضاء الوقت معا ؛ والشعور بالارتباط العاطفي من خلال الدعم العاطفي المتبادل والتواصل والحميمية. يقدّر هؤلاء الشركاء آراء بعضهم البعض ويقبلون الاختلافات في الخلفية أو المعتقدات. يعبر الأشخاص الذين يشعرون بالأمان مع بعضهم البعض عن إيماءات وسلوكيات أكثر حنونًا، بما في ذلك اللمس والنظر في عيون بعضهم البعض ومدح بعضهم البعض. غالبًا ما يكون الانجذاب الجسدي موجودًا، ولكن ليس بالضرورة موجودًا.
فوائد الرومانسية
العلاقات الرومانسية يمكن أن تفيد المنظمات من خلال تعزيز الرفاهية والرضا والشمول والولاء والإنتاجية والإبداع والمرونة وإنتاجية الموظفين. تتضمن العلاقات الرومانسية في مكان العمل أيامًا مرضية أقل بسبب انخفاض مستويات التوتر. إنها تزيد من الالتزام التنظيمي وتزيد من الرضا الوظيفي لأن الموظفين يقضون الكثير من الوقت معًا. ويسعى الشركاء جاهدين إلى بذل كل جهد ممكن لتحقيق نجاح شريكهم، وكذلك لأنفسهم. تُظهر الفرق ذات العلاقات القوية أيضًا مستويات أعلى من التعاون والعمل الجماعي والتواصل والقدرة على التكيف والتحفيز والتنظيم الذاتي والمساءلة.
القضايا المحتملة
على الرغم من وجود العديد من الفوائد للرومانسية في مكان العمل، إلا أنها يمكن أن تؤدي إلى عواقب سلبية، خاصة إذا نشأت صراعات بين الأدوار الشخصية والمهنية. عندما تنتهي العلاقة، قد يعاني الأشخاص المعنيون من ضائقة نفسية مثل ضعف المزاج والقلق والغضب والاكتئاب والتهيج والأرق وانخفاض التركيز وانخفاض الأداء. يمكن أن يتأثر أعضاء الفريق الآخرون سلبًا بالشائعات والغيرة والسلوك غير المهني والتغيب ودوران الموظفين والأخطاء المتكررة. يمكن أن يحدث التحرش الجنسي غير المناسب إذا استخدم الناس اختلافات القوة للحصول على ميزة. إذا لم يحل الشركاء المشاكل بشكل عادل، فإن الثقة والاحترام بين الزملاء يتناقص. درست هذه الورقة كيف تؤثر العلاقات الرومانسية على الروح المعنوية الجماعية والثقة والعمل الأخلاقي تحت ضغط مرتفع. تشمل الفوائد زيادة الرضا الوظيفي، وتقليل الإرهاق، وتحسين العمل الجماعي، وزيادة الإبداع والإنتاجية.
يمكن أن تنشأ المشاكل عندما تتداخل الحياة الشخصية والمهنية أو عندما ينشأ الصراع.
الأزواج الذين يتشاركون الاهتمامات المشتركة والحدود الداعمة يفعلون أفضل من أولئك الذين يعطون الأولوية للرومانسية على الحياة المهنية. وينبغي للمنظمات أن تقدم الدعم والتدريب والتوجيه بشأن الإلمام بمكان العمل مع ضمان أن تكون السياسات والممارسات منصفة.
كيف تؤثر العلاقات الرومانسية على الروح المعنوية الجماعية والثقة والعمل الأخلاقي تحت ضغط مرتفع ؟
وُجد أن العلاقات الرومانسية تؤثر بشكل إيجابي على الروح المعنوية الجماعية والثقة والعمل الأخلاقي تحت ضغط مرتفع. في الدراسات المتعلقة بالرومانسية في مكان العمل، أفاد الباحثون أن الأزواج الذين يواعدون أو يتزوجون يميلون إلى الشعور بمزيد من الحافز والانخراط والالتزام بوظائفهم أكثر من أولئك غير المتزوجين أو ليس لديهم آخرين مهمين خارج العمل.