في المجتمعات الغربية الحديثة، خلقت المعايير الثقافية المتعلقة بأدوار الجنسين توقعات محددة للرجال والنساء عندما يتعلق الأمر بالتعبير عن الاهتمام الرومانسي والانخراط في علاقات حميمة. غالبًا ما يتم تعزيز هذه المعايير من خلال عمليات التنشئة الاجتماعية التي تبدأ في مرحلة الطفولة المبكرة وتستمر طوال مرحلة البلوغ. في كثير من الحالات، تملي هذه المعايير أن يكون الرجل قويًا ورزانيًا وغير عاطفي، بينما يُتوقع من المرأة أن تكون مهتمة ومهتمة وحساسة.
تتعرض هذه النظرة الثنائية لأدوار الجنسين للتحدي بشكل متزايد حيث يرفض المزيد من الناس الأعراف الجنسانية التقليدية ويتبنون الهويات غير الثنائية. عندما يتعلق الأمر بالسياق العسكري حيث يخدم كل من الرجال والنساء معًا في أماكن ضيقة في ظل ظروف مرهقة، يمكن لهذه التوقعات الجنسانية أن تخلق توترًا بين أعضاء الفريق الذين قد ينجذبون إلى بعضهم البعض ولكنهم غير قادرين على التعبير عن مشاعرهم خوفًا من الحكم أو انتقام الأقران.
يواجه الرجال والنساء في الجيش ضغوطًا فريدة تتعلق بجنسهم.
قد تشعر المجندات بالضغط لقمع حياتهن الجنسية لتظهر أكثر ذكورية وتتوافق مع نظرائهن الذكور. في الوقت نفسه، قد يعاني الجنود الذكور من الشعور بالذنب إذا لم يتوافقوا مع المثل العليا الذكورية السائدة وبدلاً من ذلك تبنوا جانبهم الأنثوي، وأظهروا مشاعر مثل الضعف أو الحساسية. يمكن أن يؤدي هذا إلى ثقافة العار والصمت حول الرومانسية والحميمية داخل الرتب، مما يجعل من الصعب على أفراد الخدمة تكوين علاقات صحية خارج البيئة العسكرية.
إحدى الطرق التي تشكل بها الأعراف الثقافية السلوك في الجيش هي من خلال استخدام لغة النوع الاجتماعي. تلعب اللغة دورًا مهمًا في تشكيل كيفية فهمنا لأنفسنا وللآخرين، وغالبًا ما تعزز اللغة المستخدمة في الجيش القوالب النمطية الجنسانية.
قد يشير الجنود الذكور إلى بعضهم البعض على أنهم «إخوة» أو «زملاء في الفريق»، بينما يمكن الإشارة إلى المجندات باسم «الفتيات» أو «الكتاكيت». يمكن لهذه المصطلحات أن تديم التوقعات الجنسانية وتجعل من الصعب على الرجال والنساء التواصل على قدم المساواة.
استخدام المصطلحات العامية مثل «التجزئة» (قتل شخص ما) أو «الظلام» (القضاء على شخص ما) يخلق ثقافة ذكورية مفرطة حيث يتم قمع المشاعر ومكافأة العدوان. هناك عامل آخر يشكل توقعات السلوك الرومانسي في الجيش وهو استخدام ديناميكيات القوة. في الأنظمة الهرمية التقليدية، من المتوقع أن يطيع المرؤوسون الرؤساء ويلتزمون بالحدود الصارمة بين الحياة الشخصية والمهنية.
يمكن لمثل هذه الديناميكيات أن تخلق صراعًا عندما يطور شخصان مشاعر رومانسية تجاه بعضهما البعض، مما يجعلهما يشككان في ولائهما والتزامهما بوحدتهما. تؤكد قواعد السلوك الصارمة للجيش أيضًا على الولاء قبل كل شيء، مما يخلق ضغطًا على أفراد الخدمة الذين لا يريدون تعريض حياتهم المهنية للخطر من خلال الانخراط في علاقات رومانسية أو جنسية مع زملائهم.
المعايير الثقافية المحيطة بالذكورة والأنوثة لها تأثير عميق على السلوك الرومانسي والتعبير العاطفي في السياق العسكري. من خلال فهم هذه المعايير، يمكننا البدء في تحديها وخلق بيئة أكثر شمولاً تقدر العلاقة الحميمة العاطفية والمهنية على قدم المساواة. عندما يصبح المجتمع أكثر تقبلاً للهويات غير الثنائية، سيصبح من المهم بشكل متزايد للجيش تكييف سياساته وإجراءاته لتعكس هذا الواقع الجديد، مما يسمح للجنود من جميع الأجناس بالتعبير عن أنفسهم بحرية دون خوف من الحكم أو الانتقام.
كيف تشكل المعايير الثقافية المتعلقة بالذكورة والأنوثة توقعات السلوك الرومانسي والتعبير العاطفي في سياق عسكري ؟
تلعب المعايير الثقافية المتعلقة بالذكورة والأنوثة دورًا مهمًا في تشكيل توقعات السلوك الرومانسي والتعبير العاطفي في السياقات العسكرية. تقليديا، أكدت الثقافات الذكورية على القوة والصلابة والثقة بالنفس باعتبارها سمات مثالية للجنود الذكور، في حين أن الثقافات الأنثوية تقدر التعاطف والتعاطف والتنشئة باعتبارها صفات مثالية للجنود الإناث.