اللاجنسية هي هوية تم تجاهلها إلى حد كبير من قبل المجتمع والثقافة السائدة لعقود. على الرغم من الاعتراف به بشكل متزايد اليوم، لا تزال هناك العديد من العوائق أمام الرؤية والقبول لأولئك الذين يعتبرون لاجنسيين. ستنظر هذه الورقة في بعض هذه الحواجز وتقترح استراتيجيات لخلق بيئة أكثر شمولاً لللاجنسيين.
يشير مصطلح «اللاجنسي» إلى شخص لا ينجذب جنسيًا إلى الآخرين. يمكن تعريفه بشكل عام أو محدد، حسب السياق. يمكن لشخص ما أن يطلق على نفسه لاجنسيًا إذا لم يكن لديه أبدًا أي اهتمام رومانسي أو جنسي بشخص آخر، بينما يمكن لشخص آخر أن يقول ببساطة إنه ليس لديه رغبة جسدية كبيرة لأي شخص. هناك أيضًا أنواع مختلفة من اللاجنسيين، بما في ذلك اللاجنسيون (الشخص الذي يشعر بالانجذاب الجنسي في ظل ظروف معينة) والجنس الرمادي (الطيف بين اللاجنسي والجنسي). يفترض الكثير من الناس أن الافتقار إلى الرغبة الجنسية يعني الافتقار إلى العلاقة الحميمة، لكن هذا ليس صحيحًا دائمًا. ينخرط العديد من اللاجنسيين في أشكال غير جنسية من العلاقة الحميمة، مثل العناق ومسك الأيدي ومشاركة المساحة الشخصية. يمكنهم أيضًا الاستمتاع بالحميمية العاطفية والترابط مع الشركاء دون الشعور بالحاجة إلى النشاط الجنسي. من حيث العوامل الثقافية، غالبًا ما ترتبط اللاجنسية بالاضطراب أو علم الأمراض. DSM-5، على سبيل المثال، يتضمن تشخيصًا يسمى اضطراب الرغبة الجنسية Hypoactive، والذي يتضمن مستويات منخفضة من الرغبة الجنسية. ومع ذلك، فإن هذا التعريف لا يعالج حقيقة أن العديد من اللاجنسيين يعانون من مستويات عالية من الرغبة الجنسية داخل هويتهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، فإن هوس المجتمع بالجنس والجنس يجعل من الصعب على اللاجنسيين العثور على المجتمع والدعم. تميل وسائل الإعلام الشعبية إلى التركيز على العلاقات بين الجنسين واللقاءات الجنسية، مما يترك مجالًا صغيرًا للهويات البديلة. يمكن أن يشعر اللاجنسيون بالعزلة والوحدة في مشاعرهم، مما يدفعهم إلى التساؤل عما إذا كان أي شيء «خطأ» معهم. يمكن أن يؤدي هذا إلى وصم الذات والقمع الداخلي.
الحواجز الاجتماعية موجودة أيضًا لللاجنسيين. على سبيل المثال، قد يجدون صعوبة في العثور على فرص رومانسية أو مواعدة بسبب المفاهيم الخاطئة حول هويتهم. قد يميز أصحاب العمل ضد اللاجنسيين بناءً على افتراضات حول سلوكهم أو مواقفهم تجاه العلاقات في مكان العمل. حتى أفراد الأسرة قد يكونون غير متأكدين من كيفية مخاطبة شخص لا يتناسب مع المغازلة التقليدية ومعايير الزواج.
الخطاب الأخلاقي الغريب هو إحدى الطرق لمعالجة هذه القضايا. تشير الغرابة إلى أي هوية خارج نظام الجنس الثنائي للذكور/الإناث والتوجه الجنسي. من خلال تضمين اللاجنسية في هذا المصطلح الشامل، يمكننا تحدي الافتراضات والمعايير التي تخلق حواجز أمام الرؤية والقبول. يجب أن ندرك أن هناك العديد من أنواع الحب والألفة المختلفة، وأنه يجب تقديرها جميعًا على قدم المساواة.
استراتيجية أخرى هي زيادة الوعي بين الحلفاء والناشطين. يمكن للحلفاء المساعدة في تثقيف الآخرين حول اللاجنسية والدعوة إلى الاندماج في الثقافة السائدة. يمكن للنشطاء السعي إلى تغييرات في السياسة مثل قوانين مكافحة التمييز وبرامج العمل الإيجابي لللاجنسيين في التعليم والتوظيف. في الختام، يعتبر الاختفاء اللاجنسي مشكلة معقدة متجذرة في العوامل الهيكلية والاجتماعية والثقافية. من خلال عقد خطاب أخلاقي غريب الأطوار والعمل مع الحلفاء والنشطاء، يمكننا خلق بيئة أكثر شمولاً لللاجنسيين. سيسمح لهم ذلك بإثبات أنفسهم بشكل موثوق وإيجاد المجتمع والدعم.
ما هي العوامل الهيكلية والاجتماعية والثقافية التي تساهم في إخفاء الأشخاص اللاجنسيين وكيف يمكن السعي إلى الاعتراف بهم وإدماجهم في خطاب المثليين من الناحية الأخلاقية ؟
اللاجنسية هي توجه لا يشعر فيه الناس بالانجذاب الجنسي لأي جنس، لكنهم ما زالوا يجدون أشكالًا أخرى من العلاقات الحميمة والرومانسية كاملة. على الرغم من أنها واحدة من الهويات الرئيسية الأربع التي يعترف بها مجتمع LGBTQIA + جنبًا إلى جنب مع المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية وثنائيي الجنس والمثليين، بالإضافة إلى ذلك، إلا أنه غالبًا ما تكون هناك العديد من الصور النمطية والمفاهيم الخاطئة حول هذه الهوية.