يجب أن تركز الإعدادات التعليمية والمهنية على الهوية المخنثين والشمول: مقال شخصي

الهوية المخنثين والشمول في المؤسسات

الازدواجية هي جانب مهم من الهوية الجنسية يجب أن تعترف به جميع المؤسسات. سيدرس هذا المقال كيف أثرت هويتي المخنثين على تجاربي في البيئات التعليمية والمهنية، ولماذا من المهم أن تصبح هذه المؤسسات أكثر شمولاً للأشخاص المخنثين.

اسمحوا لي أن أحدد ازدواجية التوجه الجنسي لأولئك الذين قد يكونون غير مألوفين. الازدواجية هي عندما ينجذب شخص ما إلى كل من الرجال والنساء. قد يشير أيضًا إلى جذب الأشخاص غير الثنائيين، على الرغم من أن هذا الاستخدام أقل شيوعًا. غالبًا ما يساء فهم الأفراد المخنثين أو يتم تجاهلهم تمامًا. إنهم يواجهون التمييز من كل من المجتمعات المعادية للمثليين والمتغايرين، فضلاً عن المفاهيم الخاطئة حول ميولهم الجنسية. على الرغم من وصمة العار المرتبطة بالازدواجية الجنسية، إلا أن هناك العديد من الجوانب الإيجابية لها.

يمكن للمخنثين الاستمتاع بعلاقات حميمة مع أشخاص من جنسين مختلفين، مما قد يؤدي إلى فهم وتعاطف أفضل بينهم.

يمكن أن يعمل ثنائيو الجنس كجسور بين مجتمعات LGBTQ + و cishet (مستقيم)، مما يعزز القبول والشمول. لا يزال المخنثون يواجهون تحديات كبيرة في البيئات التعليمية والمهنية. في المدارس، قد لا يفهم المعلمون والإداريون أو يعترفون بالهوية المخنثين، مما يؤدي إلى الشعور بالعزلة والاغتراب. هذا الافتقار إلى الاعتراف يمكن أن يجعل من الصعب على ثنائيي الجنس العثور على الدعم في المجتمعات الأكاديمية. وينطبق الشيء نفسه في السياق المهني - فقد لا توفر أماكن العمل الموارد أو أماكن الإقامة للموظفين المخنثين، مما يجعلهم يشعرون بالاستبعاد.

قد يشعر الأشخاص المخنثين بالضغط لإخفاء هويتهم في العمل لتجنب التمييز أو الحكم.

كان لهويتي المخنثين تأثير عميق على تجاربي في مؤسسات مثل المدرسة والعمل. من خلال الاعتراف بالهويات الجنسانية المتنوعة والاحتفال بها، بما في ذلك ازدواجية التوجه الجنسي، يمكن لهذه المؤسسات خلق بيئة أكثر ترحيباً حيث يشعر جميع الطلاب والعاملين بالظهور والتقدير. من الضروري أن نعطي الأولوية للشمولية والإنصاف حتى يتمكن الجميع من الازدهار في عالمنا التعليمي والمهني.

كيف تؤثر هويتك المخنثين على تصورك للشمولية في البيئات التعليمية أو المهنية ؟

قد تؤثر هويتك المخنثين على كيفية إدراكك للشمولية في المؤسسات التعليمية أو المهنية. قد تشعر أن هذه البيئات لا ترحب دائمًا أو تدعم الأشخاص الذين يعتبرون ثنائيي الجنس، مما يؤدي إلى الشعور بالعزلة أو العزلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون أكثر وعيًا بالتحيزات الدقيقة أو التمييز ضد الأشخاص المخنثين في هذه البيئات، مما قد يجعل من الصعب عليك المشاركة بشكل كامل أو المساهمة بشكل هادف.