غالبًا ما تنقسم الطوائف الدينية بين أولئك الذين يعتقدون أن نصوصهم وتعاليمهم الدينية تعزز الاندماج والتسامح لجميع الناس بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الطبقة أو التوجه الجنسي، وأولئك الذين يجادلون بأن هذه النصوص والتعاليم نفسها تتطلب التفرد والتمييز ضد مجموعات معينة. أدت هذه التوترات إلى نقاشات حول كيف يمكن للمجتمعات الدينية مواءمة قيمها ومعتقداتها مع الممارسات والسياسات المؤسسية التي تستبعد بعض الأفراد من المشاركة الكاملة في العبادة وأدوار القيادة وعمليات صنع القرار والحياة العامة. في هذه المقالة، ننظر إلى بعض الاستراتيجيات للتوفيق بين الشمولية الإلهية والعزلة المؤسسية ضمن التقاليد الدينية المختلفة، مع تسليط الضوء على الأمثلة التاريخية والجهود المعاصرة. تتمثل إحدى الاستراتيجيات في التأكيد على عالمية محبة الله ونعمته مع الاعتراف بالقيود المفروضة على المؤسسات والممارسات البشرية. فالعديد من الأديان تعلم أن الله يحب الجميع على قدم المساواة، بغض النظر عن اختلافاتهم، وأن لا أحد يتجاوز الفداء. ومع ذلك، فقد أنشأ الناس تاريخيًا أنظمة وهياكل سلطة تستبعد مجموعات معينة بناءً على الاختلافات المتصورة، مثل الجنس أو العرق أو النشاط الجنسي. واعترافا بمغالطة المؤسسات البشرية والسعي إلى الحفاظ على كرامة جميع الناس، يمكن للطوائف الدينية أن تعمل على ضمان اتساق أفعالها مع معتقدات الشمولية الإلهية. على سبيل المثال، عملت العديد من الطوائف المسيحية على تفكيك الأنظمة الأبوية التي أبقت النساء بعيدًا عن الأدوار القيادية في الكنيسة، واعترفت بالهدايا الروحية للخادمات وشجعتهن على القيادة جنبًا إلى جنب مع الزملاء الذكور. ومن الاستراتيجيات الأخرى تفسير النصوص والتقاليد الدينية من منظور التحرير والعدالة الاجتماعية. في حين أن بعض النصوص الدينية قد تحتوي على لغة تبدو استثنائية، إلا أنها غالبًا ما تكون مفتوحة لتفسيرات متعددة ويمكن اعتبارها تعزز الإنصاف والشمولية عند النظر إليها من خلال عدسة تقدمية. على سبيل المثال، يحتوي القرآن على مقاطع يبدو أنها تتغاضى عن تعدد الزوجات، لكن الباحثين النسويين يجادلون بأنه لا ينبغي استخدام هذه الآيات لتبرير الأعراف الثقافية القمعية التي تحد من تمثيل المرأة واستقلالها. بدلاً من ذلك، يرون هذه الآيات كدليل للرجال الذين قد يكون لديهم زوجات متعددات ويشجعون العلاقات المحترمة في الزواج. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمجتمعات الدينية المشاركة في الحوار والتعاون بين الأديان لتحدي التحيز وتعزيز التنوع. وتجمع المبادرات المشتركة بين الأديان الناس من مختلف الأديان والخلفيات لتعزيز التفاهم وتعزيز التعاطف والدعوة إلى التغيير. من خلال العمل معًا عبر الحدود الدينية، يمكن للمجتمعات الدينية التعلم من بعضها البعض وأن تصبح حلفاء أكثر فعالية في مكافحة العزلة المؤسسية. كان هذا النهج مهمًا بشكل خاص في حركات حقوق LGBTQ +، حيث توحد المسيحيون والمسلمون واليهود والبوذيون والهندوس وغيرهم للمطالبة بالمعاملة المتساوية والاعتراف بجميع الأشخاص بغض النظر عن ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية.
في نهاية المطاف، يتطلب التوفيق بين الشمولية الإلهية والعزلة المؤسسية التفكير المستمر والنقد الذاتي والعمل. وينبغي للطوائف الدينية أن تقيّم باستمرار معتقداتها وممارساتها في ضوء قيمها المعلنة وأن تعمل على حل أي تناقضات بينها. من خلال القيام بذلك، يمكنهم خلق مساحات للترحيب والملكية للجميع، مع الحفاظ على كرامة ومساواة جميع الناس.
كيف توفق الطوائف الدينية بين الشمولية الإلهية والعزلة المؤسسية ؟
كافحت الطوائف الدينية دائمًا مع مفهوم الشمولية مقابل الحصرية، لا سيما عندما يتعلق الأمر بقضايا العدالة الاجتماعية مثل الجنس والعرق والجنس والوضع الاقتصادي. على الرغم من أن العديد من الأديان تبشر بالحب والرحمة لجميع الناس، إلا أن مؤسساتها غالبًا ما تستبعد الأشخاص الذين لا يستوفون معايير معينة من المشاركة الكاملة في الحياة الدينية. الشمولية هي جانب مهم من أي مجتمع ديني لأنها تسمح للأعضاء بالشعور بالترحيب بغض النظر عن اختلافاتهم.