سمع معظم الناس عن الوصمات المرتبطة بالأمراض العقلية، لكن قد لا يدرك الكثيرون أن بعض الأشخاص يعانون أيضًا من وصمة العار المرتبطة باستراتيجياتهم للتعامل مع مثل هذه الحالات. هذا صحيح بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالاختلافات بين كيفية تعامل الرجال والنساء مع وصمة العار المرتبطة بالخلل الوظيفي. في هذا المقال، سأتحدث عن كيفية اختلاف الرجال والنساء في استجابتهم لهذا النوع من الوصمة، وسأقدم أمثلة توضح هذه الاختلافات.
أولاً، دعونا نحدد ما نعنيه بـ «التغلب» و «وصمة العار». يشير التأقلم إلى الطرق التي يتعامل بها الشخص مع المواقف المجهدة أو الصعبة من أجل الحفاظ على رفاهيته أو تحسينها. تشير وصمة العار إلى المواقف الاجتماعية السلبية والتمييز المرتبط بسمات أو خصائص معينة، في هذه الحالة توصف بأنها تعاني من خلل وظيفي في التعامل مع مشاكل الصحة العقلية. عندما يعاني شخص ما من وصمة العار والخلل الوظيفي، فقد يشعر بالخزي أو العزلة أو الحكم عن الآخرين بسبب أساليب التأقلم. ويمكن أن يؤدي ذلك إلى مزيد من الصعوبات في التماس المساعدة أو الدعم.
الآن دعونا ننظر في كيفية اختلاف الرجال والنساء في مناهجهم للتغلب على وصمة العار المرتبطة بالخلل الوظيفي. أحد الاختلافات الرئيسية هو أن النساء أكثر عرضة من الرجال لطلب المساعدة المهنية لمشاكل صحتهن العقلية. قد يكون هذا لأن المجتمع يعلق توقعات كبيرة على النساء لرعاية احتياجاتهن العاطفية وخلق ثقافة حيث يُنظر إلى المحادثات حول المشاعر على أنها ضعيفة أو لا يمكن السيطرة عليها. ونتيجة لذلك، يمكن للرجال استيعاب هذه الرسائل واعتبار العلاج خيارًا غير ضروري أو غير مرغوب فيه. بدلاً من ذلك، يحاول العديد من الرجال التعامل مع مشاكلهم بمفردهم من خلال وسائل مختلفة، بما في ذلك تعاطي الكحول أو تعاطي المخدرات أو المقامرة أو السلوك المتجنب مثل العمل المفرط أو العمل المستمر. من ناحية أخرى، من المرجح أيضًا أن تتواصل النساء مع أصدقائهن وأفراد أسرهن عند التعامل مع مشاكل الصحة العقلية. يمكن أن يشعروا بالراحة في مشاركة أفكارهم ومشاعرهم مع أحبائهم الموثوق بهم الذين يمكنهم تقديم التعاطف والتفاهم. ومع ذلك، يمكن لهذه الاستراتيجية أن تأتي بنتائج عكسية إذا عزز هؤلاء الأفراد المعايير الجنسانية التي تجعل المرأة تتوافق مع الأدوار التقليدية. على سبيل المثال، قد يُطلب من المرأة «أن تكون قوية» أو «تجمعها معًا» بدلاً من السماح لها بالتعبير عن مشاعرها الحقيقية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تؤثر الاختلافات في أساليب الاتصال بين الرجال والنساء أيضًا على كيفية تعاملهم مع وصمة العار. يميل الرجال إلى أن يكونوا أكثر مباشرة ومباشرة، بينما تفضل النساء في كثير من الأحيان الأساليب غير المباشرة وغير المواجهة. هذا يمكن أن يجعل من الصعب على الرجال طلب المساعدة أو الاعتراف بالضعف، مما قد يساهم بشكل أكبر في العزلة. من ناحية أخرى، يمكن للمرأة أن تتنقل بشكل أفضل في المواقف الاجتماعية وبناء علاقات توفر الدعم والتحقق. هناك عامل آخر يؤثر على استراتيجيات التأقلم وهو الوضع الاجتماعي والاقتصادي. قد يكون لدى الأشخاص ذوي الدخل المنخفض موارد أقل لطلب العلاج المهني، مما يدفعهم إلى الاعتماد بشكل أكبر على آليات التكيف غير الرسمية مثل تعاطي المخدرات أو إيذاء النفس. مرة أخرى، يمكن أن يؤدي هذا إلى تفاقم أي وصمة عار حول المرض العقلي ويخلق حواجز أمام تلقي الرعاية الكافية.
بشكل عام، هناك العديد من العوامل المعقدة التي تؤثر على كيفية استجابة الرجال والنساء بشكل مختلف للوصمة المرتبطة بالخلل الوظيفي. من المهم الاعتراف بهذه الاختلافات والعمل على خلق بيئة يشعر فيها جميع الناس بالراحة في طلب الدعم دون خوف من الحكم أو التمييز. يجب أن نواصل تحدي الصور النمطية الضارة للذكورة والأنوثة وتعزيز استراتيجيات البقاء الصحية للجميع.
كيف يختلف الرجال والنساء في مكافحة وصمة العار المرتبطة بالخلل الوظيفي ؟
بشكل عام، أظهرت الدراسات أن الرجال يميلون إلى التعامل بشكل مختلف عن النساء عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع الاضطرابات الموصومة. وجد الباحثون أن الرجال غالبًا ما يختارون إنكار تشخيصهم أو تجاهل حالتهم تمامًا، بينما قد تكون النساء أكثر عرضة للبحث عن العلاج أو مجموعات الدعم (سارتوريوس وآخرون، 1986).