التضامن قوة قوية يمكن أن تجمع الناس من خلفيات مختلفة معًا للعمل معًا لتحقيق هدف مشترك. هذا عمل للدفاع عن حقوق الآخرين والنضال من أجل قضيتهم، كما لو كانوا من أجلهم. هناك قلق متزايد بشأن ما إذا كان يمكن الحفاظ على هذه الوحدة دون أي شكل من أشكال المعاناة أو القمع. هذا يثير سؤالاً مهمًا: هل يمكن للتضامن أن يكون موجودًا حقًا دون معاناة أو قمع ؟ هناك عدة طرق للتعامل مع هذا السؤال. إحدى الطرق هي النظر إلى التاريخ. عبر تاريخ البشرية، عارض الكثير من الناس الأنظمة القمعية وناضلوا من أجل العدالة.
خلال حركة الحقوق المدنية في الولايات المتحدة، خاطر النشطاء بحياتهم لمحاربة الفصل والتمييز. في جنوب إفريقيا، أمضى نيلسون مانديلا عقودًا في السجن يناضل من أجل حقوق المواطنين السود. تظهر هذه الأمثلة أن التضامن غالبًا ما كان مبنيًا على المعاناة المشتركة والقمع.
طريقة أخرى للنظر في هذا هو النظر في الأحداث الجارية. تواجه العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم أشكالاً مختلفة من القمع السياسي وعدم المساواة الاقتصادية والظلم الاجتماعي. على الرغم من هذه التحديات، يواصل الناس الوقوف والنضال من أجل التغيير. على سبيل المثال، لفتت حركة MeToo الانتباه إلى العنف الجنسي والتحرش، مما أدى إلى تجديد الجهود لإنهاء العنف ضد المرأة. وبالمثل، سلطت حركة Black Lives Matter الضوء على العنصرية المنهجية ووحشية الشرطة، مما ألهم الناس لاتخاذ إجراءات. تظهر هذه الحركات أن التضامن يمكن أن يكون موجودًا على الرغم من عدم وجود معاناة أو قمع مشترك. يجادل البعض بأن التضامن يتطلب تضحية مشتركة. وهم يعتقدون أنه ما لم يتعرض الجميع لمستويات مماثلة من المعاناة، لا يمكن أن يوجد تضامن حقيقي. تشير هذه الحجة إلى أنه يجب كسب التضامن من خلال المشقة والكفاح. وبدون هذه التجربة المشتركة، لا يوجد أساس مشترك لبناء الوحدة.
من الصعب معرفة ما إذا كان التضامن يمكن أن يكون موجودًا حقًا دون معاناة أو قمع مشترك. بينما قد يجادل البعض بأنه يجب كسب التضامن من خلال التضحية الشخصية، يشير البعض الآخر إلى الحركات الناجحة مثل MeToo و Black Lives Matter كدليل على أنها يمكن أن توجد بدونها. ومع ذلك، يبدو واضحا أن التضامن جانب هام لبناء مجتمع أكثر عدلا ومساواة.
هل يمكن أن يستمر التضامن أخلاقيا دون تقاسم المعاناة أو الاضطهاد ؟
نعم، يمكن أن يستمر التضامن أخلاقياً دون معاناة أو قمع مشترك إذا عمل الناس معًا لتحقيق الأهداف والقيم المشتركة، واحترام الاختلافات، والتعاطف مع تجارب الآخرين. والتفاهم المتبادل والثقة والتعاون عناصر هامة للتضامن يمكن تطويرها من خلال الاتصال والتعاون والعمل الجماعي.