Gizli işyeri aşkları bilişsel odaklanmayı ve benlik algısını nasıl etkiler? İnsanlar birbirlerine derinden bağlı olduklarında, çalışma saatlerinde dikkatleri dağılabilir. Bu, işteki performanslarını olumsuz etkileyebilir. Ama ofiste fiziksel olarak bulunmaktan daha zor. Aşıklar arasındaki duygusal bağ, kendilerini algılamaları için de sonuçlar doğurur. İşyerinde gizli romantizm, birbirlerine karşı güçlü bir çekiciliği olan meslektaşları arasındaki gizli bir ilişkiyi ifade eder. Utançtan veya işlerinden kovulma gibi olası sonuçlardan kaçınmak için bu ilişkiyi başkalarından gizlemeye çalışırlar. Çoğu durumda, bu romantik ilişki, daha sonra halka açık hale gelse bile, tanınmaz.
Bilişsel odaklanma üzerindeki etkileri
Araştırmalar, insanların bir başkası için sevgi ve tutku hissettiklerinde performanslarında bir düşüş yaşadıklarını göstermektedir. Bu etki "limerence'olarak bilinir, adını Fransızca aşk kelimesinden alır," limer ". Limerizm, insanları eşleri hakkında düşünmeye öncelik vermeye zorlar ve görevlerinde daha az etkili olmalarını sağlar. İki çalışan gizli bir romantizme karıştığında, zihinleri sürekli olarak birbirleriyle övünecek, bu da zaman kaybına ve ürün kalitesinin düşmesine neden olacaktır. Ayrıca dikkatlerini iş sorumluluklarından uzaklaştırdıkları için kendilerini suçlu hissedebilirler, bu da daha fazla stres ve kaygıya yol açabilir.
Benlik algısı
Bilişi etkilemenin yanı sıra, romantik duygular bir kişinin benlik saygısını değiştirebilir. İnsanlar eşlerini idealize etme ve onları gül renkli gözlüklerle görme eğilimindedir, bu da herhangi bir kusurun küçük veya var olmayan görünmesini sağlar. Bu, bu kişiyle yaşamın nasıl olacağı konusunda gerçekçi olmayan beklentiler yaratabilir, bu da gelecekte hayal kırıklığına ve hayal kırıklığına neden olabilir. İşyerinde gizli bir ilişki, çalışanların profesyonellik konusundaki toplumsal normlara meydan okuduğu için kararlarını sorgulamalarına da yol açabilir. Başkalarının kendileri hakkında ne düşündüğü ve bunun gelecekteki kariyer fırsatlarını nasıl etkileyebileceği konusunda endişelenebilirler. Bu faktörlerin tümü, daha düşük güven seviyelerine ve ilişkinin dışında gerçekte kim olduklarına dair belirsizliğin artmasına katkıda bulunur. Gizli işyeri aşklarının hem bilişsel odaklanma hem de kendini algılama üzerinde geniş kapsamlı etkileri olabilir. Yöneticilerin yeni çalışanları işe alırken bu gerçeğin farkında olmaları ve mevcut çalışanlar arasında açık iletişimi teşvik etmeleri önemlidir, böylece herkes hangi davranışın beklendiğini bilir. Çalışanlar ayrıca, sevginin uzun vadede her zaman mutluluğu garanti etmediğini ve işyerinde birine çok duygusal olarak yatırım yapmanın riskleri olduğunu anlamalıdır.
Gizli işyeri aşkları bilişsel odaklanmayı ve benlik algısını nasıl etkiler?
Gizli işyeri aşkları, potansiyel çıkar çatışmaları nedeniyle suçluluk, endişe ve stres duygularına yol açabilir ve bu, bir kişinin konsantrasyonunu ve benlik algısını olumsuz yönde etkileyebilir. Romantik ilişkiler meslektaşlarından gizli tutulduğunda, üretkenlik ve iş görevlerine dikkat etmeyi engelleyebilecek bir dikkat dağıtıcı ve endişe kaynağı olabilirler.