"Yakın partner şiddeti" veya IPV kavramını duymuş olabilirsiniz. Yakın ilişki içinde olduğu bir kişi tarafından bir kişiye karşı işlenen herhangi bir fiziksel, duygusal, psikolojik, cinsel veya finansal istismar olarak tanımlanır. Bunlar eşler, arkadaşlık ortakları, oda arkadaşları, aile üyeleri, arkadaşlar, iş arkadaşları veya tanıdıklardır. Bu tür kötü niyetli davranışlar, işyerleri veya okullar gibi profesyonel ortamlarda ortaya çıkar. Ordu, polis departmanları veya spor takımları gibi savaş ortamlarında, bir kişinin eylemlerinin durum için çok agresif veya şiddetli olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini belirlemek zor olabilir. Bu, insanların ortaklıklarını nasıl gördüklerini nasıl etkiler? Başka biriyle yakınlığı korurken profesyonellik algılarını yönetmenin yolları var mı? Bu soruları cevaplamak için araştırmacılar, insanların gergin durumlarda birbirleriyle nasıl etkileşimde bulunduklarında rol oynayabilecek çeşitli faktörleri incelediler. Bir faktör, toplumdaki erkekler ve kadınlar için cinsiyet rolleri ve beklentileri olabilir. Geleneksel cinsiyet normları, erkekliğin savaş veya çatışma çözümü sırasında riskli davranışlarda artışa yol açabilecek baskınlık ve güç içermesi gerektiğini önerebilir. Öte yandan, yetiştirme ve tımar etme gibi kadınsı özellikler, başkaları için - hatta bizi tehdit edenler için bile daha fazla empati teşvik edebilir. İlişkiler üzerindeki bir başka olası etki, gruplar içindeki güç dinamikleridir. Araştırmalar, kendilerini diğerlerinden daha az güce sahip olarak gören insanların, başkaları tarafından tehdit edildiklerini veya değersizleştirildiklerini hissettiklerinde daha agresif davranma eğiliminde olduklarını göstermektedir. Bu faktörlere ek olarak, ortaklar arasındaki kişilik farklılıkları, ihtiyaçlarını ve isteklerini etkili bir şekilde iletemiyorlarsa, zaman içinde aralarındaki çatışmalara da katkıda bulunabilir. Neden belirli davranışlarda bulunduğumuzu ve bizi neyin motive ettiğini anlamak, ofis içinde ve dışında daha sağlıklı ilişkiler kurmamıza yardımcı olabilir. Kendi sınırlamalarımızı kabul ederek ve ortaklarımızla açık bir şekilde iletişim kurarak, profesyonellik ve samimiyet arasında da ödün vermeden bir denge kurabiliriz.
Samimi ortaklıklar, savaşta profesyonellik algılarıyla nasıl etkileşime giriyor?
Yakın ilişkiler, profesyonellik algılarını etkileyebileceği için askeri ortamlardaki mesleki faaliyetler üzerinde hem olumlu hem de olumsuz etkilere sahip olabilir. Olumlu, güçlü ilişkiler, insanların askeri yaşamla ilişkili streslerle başa çıkmalarına yardımcı olan duygusal destek ve istikrar sağlayabilir, bu da tükenmişliği azaltarak ve esnekliği artırarak verimliliği artırabilir. Bununla birlikte, olumsuz olarak, yakın ilişkiler, kritik görevler sırasında dikkat ve odaklanmayı tehlikeye atan çıkar çatışmaları veya dikkat dağıtıcılar yaratabilir.