あなたは「親密なパートナー暴力」またはIPVの概念について聞いたことがあるかもしれません。それは、彼らが親密な関係を持っている誰かによって人に対して犯された物理的、感情的、心理的、性的、または財政的虐待として定義されます。これらは、配偶者が含まれます、日付パートナー、ルームメイト、家族、友人、同僚や知人。
職場や学校などの職業環境では、こうした虐待行為が起こります。軍、警察、スポーツチームなどの戦闘設定では、状況に応じて人の行動があまりにも攻撃的か暴力的かを判断することは困難です。これは人々のパートナーシップに対する見方にどのような影響を及ぼしますか。他の人と親密さを維持しながらプロフェッショナリズムの認識を管理する方法はありますか？
これらの質問に答えるために、研究者は緊張した状況で人々がどのように相互作用するかに役割を果たす可能性のある様々な要因を調べました。一つの要因は、社会における男女の役割と期待であろう。
従来のジェンダー規範は、男らしさには優位性と強さが含まれているべきであることを示唆しているかもしれません。一方、育成やグルーミングなどの女性的な特徴は、他の人、つまり私たちを脅かす人にさえ、より大きな共感を促す可能性があります。
関係へのもう一つの可能な影響は、グループ内のパワーダイナミクスです。研究によると、自分が他の人よりも力が少ないと見ている人は、他の人に脅かされたり、軽視されたりすると、より積極的に行動する傾向があることがわかります。これらの要因に加えて、パートナー間の個性の違いは、彼らが彼らのニーズと欲望を効果的に伝えることができない場合、時間の経過とともにそれらの間の対立にも寄与することができます。
なぜ私たちが特定の行動に従事するのか、そして私たちを動機付けているのかを理解することで、オフィス内外の健康的な関係を築くことができます。私たち自身の限界を認識し、パートナーと公然とコミュニケーションをとることによって、私たちはどちらかを犠牲にすることなく、プロフェッショナリズムと親密さのバランスをとることができます。
親密なパートナーシップは、戦闘におけるプロフェッショナリズムの認識とどのように相互作用しますか？
親密な関係は、彼らがプロフェッショナリズムの認識に影響を与えることができるので、軍事設定での職業活動に肯定的および否定的な影響を与えることができます。積極的に、強い関係は、人々が軍事生活に関連するストレスに対処するのを助ける感情的なサポートと安定性を提供することができます。しかし、否定的に、親密な関係は、重要なタスクの間に注意と集中を損なう興味の対立や気晴らしを引き起こす可能性があります。