Grup sözleşmeleri, 7/24 çalışan bir yapı ile ortak yaşam veya grup yaşam dinamiklerindeki oyun evlerini düzenleyebilir, ancak bu belgeler her zaman gerekli değildir ve sakinler arasında iyi bir iletişimi sağlamak zorunda değildir. Bu gibi durumlarda, herkesin beklentiler ve roller hakkında net olması önemlidir, bu nedenle yanlış anlama ve hayal kırıklığı için daha az yer vardır. Bununla birlikte, grup sözleşmeleri mevcut olsa bile, yerleşik bir teminat mekanizmasına sahip değillerse, güvence altına alınması zor olabilir. İnsanlar her zaman birlikte yaşadıklarında, dinamikleri bir defaya mahsus bir toplantıdan sonra, daha sonra birbirlerini görmeden birlikte ne kadar zaman geçirmek istediklerini seçebildiklerinde önemli ölçüde değişir. Bazıları için bu, karışıklığı önlemek için daha resmi yapılara ihtiyaç duydukları anlamına gelir. Diğerleri, sınırların bireysel arzulara dayanarak gerektiği gibi değiştiği açık bir yaklaşımı tercih eder. Yine de diğerleri, kişilik tiplerine bağlı olarak özgürlük ve kontrolü dengeleme sorunuyla karşı karşıya kalabilir. Bununla birlikte, yapıyı sevenler için, grup sözleşmeleri, herkesin onlardan ne beklendiğini bilmesini ve onlardan ne beklendiğini anlamasını sağlayarak sürekliliğin ve netliğin korunmasına yardımcı olabilir. Güç değişiminin geleneksel ilişkilerden daha resmi yapılar gerektirebileceğini de göz önünde bulundurmak gerekir, çünkü güç değişimi, ek özen ve dikkat gerektiren farklı bir ilişki dinamiği türünü içerir. Bunu daha fazla keşfetmek istiyorsanız, okumaya devam edin! 7/24 bir yapıya sahip toplumsal yaşam veya grup yaşam dinamiklerinde, yazılı sözleşmeler ve protokoller süreklilik ve açıklık için yardımcı olabilir. Bu anlaşmalar, ilgili herkes için net yönergeler belirleyerek çatışmayı ve stresi azaltabilecek işbirliği, finans ve programlar gibi beklentiler ortaya koymaktadır. Ayrıca, her üyenin bu anlaşmaları uygulamak için sorumluluk aldığını göstererek oda arkadaşları veya ev arkadaşları arasında güven kurulmasına yardımcı olabilirler. Ancak her durum bu tür sözleşmeleri gerektirmez; Bazen gayri resmi konuşmalar veya sözlü düzenlemeler yeterlidir. Herkesin eşit sese sahip olduğundan emin olmak önemlidir, böylece sürpriz olmaz. Grup sözleşmeleri ayrıca, birisi bir sözleşmeyi ihlal ederse veya görevleri yerine getirmezse, çatışmaları bağırmadan veya pasif agresif davranışlara başvurmadan çözmeyi kolaylaştırarak sorumluluk sağlar. Doğru kullanıldığında, grup sözleşmeleri herkesi yolda tutarken daha fazla esneklik sağlar - ilgili tüm taraflar için bir kazan-kazan durumu!
Bir grup sözleşmesi yazarken aşağıdakileri göz önünde bulundurun: • Paylaşılan hedefler ve değerler • Rol atamaları (kim ne yapar) • İletişim beklentileri • Ev kuralları • Finansal düzenlemeler • Planlama konuları • Uyuşmazlık çözümü prosedürleri Bazı grupların katı bir şekilde uygulanan kurallar yerine, sınırların bireysel arzulara göre gerektiği gibi değiştiği açık bir yaklaşımı tercih ettiklerini de belirtmek gerekir. Bu tür bir anlaşma, üyeler arasında karşılıklı anlayış ve saygıya dayanır, ancak doğru yapıldığında iyi çalışabilir. Bununla birlikte, sonuçta, gruptaki her kişi, yaşam durumlarının nasıl yapılandırılmasını istediklerine karar verir ve ihtiyaçlarını başkalarına iletir. Bazı insanlar için bu, ilk günden itibaren taşa yerleştirilmiş katı talimatlara sahip olmak anlamına gelir; Diğerleri, kişilik tiplerine bağlı olarak özgürlük ve kontrolü dengeleme sorunuyla karşı karşıya kalabilir. Her iki durumda da, sizin için en iyi olanı dürüst olmak, gelecekteki yanlış anlamaları önlemeye yardımcı olacaktır! Enerji paylaşımı ilişkileri, geleneksel olanlardan daha fazla ayrıntıya dikkat etmeyi gerektirir, çünkü bunlar farklı ilişki dinamikleri içerir. Bu durumlarda, her iki taraf da herhangi bir şey olmadan önce her iki ortak tarafından açıkça anlaşılması gereken rolleri ve beklentileri belirlemiştir.Grup sözleşmeleri, 7/24 bir yapıya sahip ortak yaşam veya grup yaşam dinamiklerindeki oyun evlerini düzenleyebilir, ancak insanları katılmak istemedikleri rollere zorlayamazlar - iki istekli katılımcı gereklidir! Aynı zamanda, elektrik değişimi karmaşık doğası nedeniyle özel dikkat ve dikkat gerektirir. Herkesin kendi rollerinde rahat hissetmesini sağlamak için, grup sözleşmeleri güvenli kelimeler, bakım sonrası planlar, ilgili faaliyetlerle ilgili kısıtlamalar (cinsel olanlar dahil) ve iletişimin oyun süresi boyunca nasıl gerçekleşmesi gerektiğine dair anlaşmalar gibi şeyleri içermelidir. Yine, bu belgelerin başka bir yerden kopyalanmak yerine ihtiyaçlarınıza göre uyarlanması önemlidir - herkese uyan tek bir yaklaşım nadiren burada çalışır! Nihayetinde, oyun evlerini yöneten grup sözleşmeleri söz konusu olduğunda tek bir "doğru" cevap yoktur. Kimin birlikte yaşadığına ve hangi dinamikleri tercih ettiğine bağlı. Bazı gruplar daha resmi yapılardan yararlanırken, diğerleri yazılı kurallar olmadan gelişir. Ancak tercihten bağımsız olarak, erken yapılan açık konuşmalar daha sonra karışıklığı önlemede uzun bir yol kat edecektir! Her zaman olduğu gibi, kendinize güvenin ve etrafınızdakileri dikkatle dinleyin; Ancak o zaman evde özgürlük ve kontrol arasında mükemmel bir denge kurabilirsiniz!