Felsefi tanıma teorileri, ayrımcılık karşıtı ve sosyal içerme politikalarını bilgilendirmek için on yıllardır kullanılmaktadır. Bu teoriler, insanların toplumun üyeleri olarak nasıl tanınabileceği ve tüm insanlara adil ve eşit davranılmasını sağlamak için hangi adımların atılması gerektiği konusunda fikir verir. Tanıma teorisi, "Ben kimim?'ve" Dünyadaki yerim nedir?'gibi önemli soruları yanıtlamaya çalışır. Kişinin kendi kimliğini ve başkalarının kimliğini tanımanın yanı sıra güç yapılarının insanlar arasındaki etkileşimleri nasıl şekillendirdiğini anlamanın önemini vurgular. Kimlik kavramı, tanıma teorisinin merkezindedir. İnsanların topluma tam olarak katılmadan önce kim olduklarını ve daha büyük sosyal yapılara nerede uyduklarını anlamaları gerekir. Bu, kendi kişisel tarihlerini ve kültürlerini kabul etmenin yanı sıra diğer gruplardan olanları değerlendirmeyi de içerir. İnsanlar akranları tarafından değerli ve saygı duyulduğunu hissettiklerinde, topluma olumlu katkıda bulunma olasılıkları daha yüksektir. Irk, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik veya diğer faktörler nedeniyle dışlandıklarında veya marjinalleştirildiklerinde, daha az meşgul ve motive olabilirler. Tanıma teorisi, güç dinamiklerinin bireyler ve gruplar arasındaki ilişkilerde kendilerini nasıl gösterdiğini de araştırır. Güç dengesizlikleri ayrımcılığa ve baskıya yol açabilir, bu da hem ezen hem de ezilen için olumsuz sonuçlar doğurabilir. Gücün toplumdaki rolünü kabul ederek, farklı gruplar arasında daha adil ilişkiler oluşturmak için çalışabiliriz. Eğitim, istihdam ve konuta eşit erişimi teşvik eden politikalar, oyun alanını düzleştirmeye ve daha kapsayıcı bir toplum yaratmaya yardımcı olabilir. Tanıma Felsefi teoriler de olumlu eylem programları hakkında politika bilgilendirmek için kullanılmıştır. Bu programlar, yeterince temsil edilmeyen gruplar için fırsatlar sağlayarak tarihsel ayrımcılık kalıplarını ele almaktadır. Tanıma teorisi, bu programların neden gerekli olduğunu ve etkili olmaları için hangi adımların atılması gerektiğini anlamamıza yardımcı olur. Bu, pozitif ayrımcılığın sadece eşit fırsatlar sağlamakla kalmaması, aynı zamanda farklı grupların tartışmaya yaptığı benzersiz katkıyı da tanıması gerektiğini göstermektedir. Pozitif ayrımcılık, sözleşme kararlarında kadınların ve azınlıklara ait işletmelerin lehine olabilir. Felsefi tanıma teorileri, ayrımcılık ve sosyal içerme ile mücadeleye nasıl yardımcı olabileceğimiz konusunda değerli bilgiler sağlar. Kendi kimliğimizi ve başkalarının kimliğini kabul etmemizi teşvik ederken, birbirimizle etkileşimlerimizi şekillendiren güç yapılarını kabul ediyoruz. Politika kararları almak için bu teorileri kullanarak, daha adil ve daha kapsayıcı bir toplum yaratabiliriz.
Tanınmanın felsefi teorileri ayrımcılıkla mücadele ve sosyal içerme politikalarını nasıl yönlendirir?
Tanıma, bir bireyi cinsiyet, ırk, etnik köken, cinsel yönelim, engellilik durumu gibi belirli özelliklere dayanarak belirli bir gruba ait olarak tanımlama yeteneğidir. Olumlu (birisi güçlü yönleri ve başarıları ile tanındığında) veya olumsuz (birisi diğerlerinden farklı olduğu için tanındığında) olabilir. Filozoflar, tanınmanın insanların dahil etme ve dışlama deneyimlerini nasıl etkilediğini açıklayan çeşitli teoriler geliştirmiştir; bu da ayrımcılık ve dahil etme ile ilgili kamu politikasını belirlemektedir.