LGBT Hizmet Üyeleri Kimliği Birim Sadakati ve Görev Gereklilikleri ile Uyumlu Hale Getirin
Silahlı Kuvvetler, bir kişinin kimliğinin bir gruba atanması gereken birkaç kurumdan biridir. Bu, kişisel ihtiyaçlarının birimin kolektif iyiliği için bir arka koltuk alması gerekebileceği anlamına gelir. Bu, otantik benliklerini askeri yaşamın talepleriyle uzlaştırmak için mücadele eden LGBT servis üyeleri için bir ikilem yaratabilir. Bu yazıda, bu kişilerin kimlik özgünlüğü ve birim sadakati arasındaki bu dengeyi nasıl sağladıklarından ve görev gereksinimlerini nasıl karşıladıklarından bahsedeceğim.
Askeri Uygunluk
Askeri hizmete girişten itibaren, askeri personelin emirleri sorgulamadan takip etmesi ve kurulan sisteme uyması beklenir. Askeri protokolleri, jargonları ve prosedürleri öğrenmek için kapsamlı bir eğitimden geçerler. Tüm yaşamları, yaşam koşullarından çalışma programlarına kadar askeri bir yaşam tarzının talepleri etrafında inşa edilmiştir. Bu nedenle, herkesin böyle zorlu bir ortamda bireyselliklerini sürdürmesi zor olabilir. LGBT hizmet üyeleri için ek bir karmaşıklık katmanı var. Geleneksel olarak, ordu, genellikle LGBT kimliğiyle çatışmalara yol açan geleneksel cinsiyet rollerine sıkı sıkıya bağlı olduğu bilinmektedir. Bu, LGBT hizmet üyelerinin hem askeri topluluğun içinde hem de dışında kendilerini tam olarak ifade etmede kendilerini rahat hissetmelerini engelleyebilir. Birçoğu cinsel yönelimlerine veya cinsiyet kimliklerine göre ayrımcılığa ve hatta şiddete maruz kalmaktadır. Bu zorluklara rağmen, birçok LGBT hizmet üyesi kimliklerini askeri beklentilerle uyumlu hale getirmenin yollarını buluyor. Bir yaklaşım, kişisel ve profesyonel yaşamlarını mümkün olduğunca ayırarak ayırmaktır. Bazıları gerçek hayatlarını yalnızca yakın arkadaşlarıyla veya ordu dışındaki aile üyeleriyle paylaşmayı seçebilir. Diğerleri ordudan tamamen ayrılana kadar gerçek kimliklerini gizleyen bir kişiliğe bürünebilirler. Bu stratejilere ek olarak, LGBT hizmetinin bazı üyeleri ordunun kendi içinde destekleyici topluluklar aramaktadır. Birçok bağlı kuruluş, özellikle LGBT hizmet üyelerinin deneyimlerini anlayan diğer kişilerle bağlantı kurmaları için gruplar oluşturdu. Bu gruplar, cinsellik, cinsiyet kimliği ve askeri yaşamla ilgili konuları misilleme veya kınama korkusu olmadan tartışmak için güvenli bir alan sağlar. Ayrıca ruh sağlığı hizmetleri ve gerektiğinde adli yardım gibi kaynaklar da sunarlar. Görev gereksinimlerinin karşılanması
Görev gereksinimleri orduda her şeyden önemlidir. Her katılımcı, kişisel inançlarına veya arzularına bakılmaksızın görevlerini yerine getirmeye istekli ve yetenekli olmalıdır. Bu nedenle, LGBT hizmet üyeleri bireysel ihtiyaçlarını birimin ihtiyaçlarıyla dengelemelidir. Bu, dağıtım veya eğitim alıştırmaları sırasında olduğu gibi gerektiğinde belirli tercihleri veya kimlikleri bırakmak anlamına gelir. Bir LGBT askerin üniforma giymesi ve kendilerini rahatsız hissetseler bile geleneksel cinsiyet rollerine uygun bir şekilde performans göstermesi gerekebilir. Benzer şekilde, bir LGBT subayı, birliklere görevlerde liderlik ederken basit davranışları sürdürmesi gerekebilir. Birçok LGBT hizmet üyesi, sanatsal uğraşlar veya toplum katılımı gibi diğer yollarla kendilerini yaratıcı bir şekilde kanıtlamanın yollarını buluyor. Kimliğinizi ve görev gereksinimlerinizi dengelemek asla kolay değildir, ancak ordudaki LGBT hizmeti üyeleri için özellikle zor hale gelir. Destekleyici ağlar bularak, kişisel ve profesyonel yaşamları ayırarak ve görev gereksinimlerini önceliklendirerek, bu bireyler bu hassas dengede başarılı bir şekilde gezinebilirler.
Orduya katkıları, cepten yapılan harcamalara rağmen, operasyonlarının başarısı için gerekli olmaya devam etmektedir.
LGBT hizmet üyeleri kimlik ile birim sadakati ve görev gerekliliklerini nasıl bağdaştırır?
LGBT hizmet üyeleri, kimlikleri ile takım çalışması, itaat ve disiplin gibi askeri değerler arasında bir iç çatışma ile karşı karşıya kalabilirler. Bu, izolasyon ve uyumsuzluk duygularına yol açabilir. Bu zorluğun üstesinden gelmek için, askeri misyona olan bağlılıklarını dengelemekle birlikte kamu desteğine ve kabul ihtiyaçlarına öncelik vermeleri gerekir.