Tarih boyunca, insanlar ortak kimliklerini, inançlarını ve deneyimlerini kutlayan topluluklar yarattılar. Üyelik alanlarını onaylamak, üyelerin olduğu gibi kabul edildiğini ve desteklendiğini hissettikleri yerler olabilir. Ayrıca birbirlerinin bakış açılarından öğrenmek ve karşılıklı anlayış geliştirmek için bir fırsat sağlayabilir. Bu, bireyler ve toplum için olumlu sonuçlara yol açabilir. Düşman sistemler genellikle sosyal önyargı, ayrımcılık, baskı veya nefret nedeniyle bireyler arasında engeller yaratır. Düşman sistemlerde onaylayıcı alanlar yaratmanın uzun vadeli duygusal faydaları, kendine güven, esneklik, umut, güçlendirme ve amaç içerir.
Onaylayıcı aidiyet alanları yaratmak, insanların onaylama ve destek sağlayarak özgüven kazanmalarına yardımcı olur. LGBTQIA + toplum merkezleri, queer insanların akranlarıyla bağlantı kurmaları ve deneyimlerini paylaşmaları için kaynaklar, etkinlikler ve toplantılar sunmaktadır. Bu alanlar, katılımcıların yargılama veya taciz korkusu olmadan kendilerini özgürce ifade etmelerini sağlayan kabul ve katılımı teşvik eder.
Bu benlik saygısını arttırır ve kaygı ve depresyonu azaltır. Ayrıca, spor, hobi ve gönüllülük gibi etkinliklere katılımı artırarak kişisel gelişimi teşvik eder. Sonuç olarak, insanlar kendilerini daha güvende hissederler ve hedeflerine ulaşabilirler. Onaylama alanları yaratmak, bir mülkiyet ve amaç duygusu sunarak esneklik yaratır. Üyeler başkalarına bağlı hissettiklerinde ve katkıları için değer verdiklerinde, dış baskılara veya streslere karşı daha az savunmasız hale gelirler. Siyah kadınlar, ortak kimliklerini kutlamak ve birlikte başarıya ulaşmak için topluluklar kurdular. Mentorluk programları, ağ oluşturma fırsatları ve burslar aracılığıyla, bu kuruluşlar üyelerin engelleri aşmasına ve akademik mükemmelliğe ulaşmasına yardımcı olur. Buna karşılık, aile, arkadaşlar, meslektaşlar ile daha güçlü ilişkiler kurarlar. Bu, sistemik ırkçılığın neden olduğu tükenmişlik, izolasyon ve diğer olumsuz sonuçları önleyebilir. Onaylayıcı alanlar yaratmak, baskıcı yapılardan gelen düşmanlıkla karşılaşıldığında umut verir. Katılımcılar, düşman sistemlerin içinde bile, alındıkları ve kutlandıkları yerlerde güvenli limanlar bulabileceklerini öğrenirler. Gelecekle ilgili iyimserlik geliştirirler ve yaşamları üzerinde güç sahibi olduklarına inanırlar. Kızılderili kabileleri gelenekleri korumak ve yerli bilgi öğretmek için üniversite kampüslerinde kültür merkezleri kuruyor. Bunu yaparken, kabile üyeleri miraslarıyla gurur duyarlar ve sömürgeci klişelere direnebileceklerini hissederler. Ayrıca, kendileri ve gelecek nesiller için ekonomik sonuçları iyileştiren yüksek öğrenim ve iş eğitimine erişim kazanırlar. Onaylayıcı alanlar yaratmak, adaletsizliğe karşı kolektif eylemi teşvik ederek amaç sağlar. Üyeler sistemik sorunları ele almak ve savunuculuk, aktivizm ve liderlik yoluyla değişimi teşvik etmek için birlikte çalışırlar. Baskıları ortadan kaldırmaya yönelik protestolara, lobi çabalarına ve siyasi girişimlere katılabilirler.
Bu, toplum genelinde olumlu bir dalgalanma etkisi yaratır. Eşitliği, çeşitliliği ve katılımı geliştiren sosyal adalet hareketlerini teşvik eder. Sonuç olarak, topluluklar daha kapsayıcı ve daha az ayrımcı hale geliyor. Renkli insanlar, siyasi temsili artırmak ve politika yapımını etkilemek için koalisyonlar oluşturur. Bu gruplar, ırksal eşitliği teşvik etmek için seçmen kayıt etkinliklerine, eğitim kampanyalarına ve topluluk organizasyonlarına katılırlar. Düşman sistemler içinde ait olma kanıtı alanları yaratmanın uzun vadeli duygusal faydaları vardır. Bu tür alanlar, insanların benlik saygısı, esneklik, umut ve amaç geliştirmelerine yardımcı olur. Bireyleri ve toplumu dönüştürebilecek öğrenme, işbirliği ve direniş için fırsatlar sunarlar. Bu alanları korumak, daha geniş bir topluluktan bağlılık ve kaynak gerektirir. Sürdürülebilirliklerini sağlamak için, hükümetler onları destekleyen fonlara, programlara ve altyapıya yatırım yapmalıdır.
Düşman sistemlere ait olduğunu onaylayan mekanlar yaratmanın uzun vadeli duygusal faydaları nelerdir?
Psikolojik olarak, insanların kabul edildiğini, değer verildiğini ve sosyal gruplarına dahil edildiğini hissetmeleri önemlidir. Bu tür duyguları yaşayan insanlar daha yüksek benlik saygısı, daha fazla iyimserlik, daha iyi zihinsel sağlık sonuçları, daha düşük kaygı ve depresyon seviyeleri ve başkalarıyla daha olumlu ilişkilere sahip olma eğilimindedir. Bağlılık kanıtı, bu deneyimi ekip üyelerinden olumlu pekiştirme, onaylama, destek ve teşvik yoluyla sağlayabilir.