Cinsel sağlık hem bireyler hem de kuruluşlar için önemlidir. Aslında, yüksek bir ciro olduğunda cinsel sağlığı korumak zor olabilir, çünkü yeni insanlar kuruluşun kültürünü veya cinsel davranışla ilgili kurallarını anlamayabilir. Bu makale, bu gibi durumlarda cinsel sağlığın nasıl korunacağını açıklayacaktır.
Adım 1: Yeni İşe Alımları Eğitin
Hızlı ciroya sahip birimlerde cinsel sağlığı korumanın en önemli yolu yeni işe alımları eğitmektir. Koçlar, tüm yeni işe alımların kuruluşun cinsel sağlık politikası hakkında kapsamlı bir eğitim almasını sağlamalıdır. Bu, kimlerin bugüne kadar izin verildiğine, hangi faaliyetlerin uygunsuz kabul edildiğine ve cinsel temasın yasak olduğuna dair kuralları içerir. Eğitmenler ayrıca uygun ve uygunsuz davranış örnekleri sunmalıdır. Ofis partileri sırasında nasıl düzgün davranılacağını gösteren bir video gösterebilirler. Ayrıca meslektaşları arasında ne tür bir cinsel temasa izin verildiğini tartışabilirler. Koçlar açık yönergeler sunarak, herkesin kuruluşun beklentilerini anladığından emin olmanıza yardımcı olur. 2. Adım: Açıklığı teşvik etmek Hızla değişen departmanlarda cinsel sağlığı korumanın bir başka yolu da çalışanlar arasında açıklığı teşvik etmektir. Koçlar, çalışanların düşüncelerini ve deneyimlerini paylaşırken kendilerini rahat hissettikleri bir ortamı teşvik etmelidir. Bu, cinsel sağlıkla ilgili sorunlarla karşılaştıklarında diğer çalışanlardan destek almalarını sağlar. Ayrıca, başkalarının hangi konulara dikkat etmeleri gerektiğini bilmelerini sağlar, böylece gerekirse müdahale edebilirler. Açık iletişim, daha iyi ekip çalışmasını teşvik ederken yanlış anlamaları ve suistimalleri azaltmaya yardımcı olur. 3. Adım: Güvenli Bir Ortam Yaratmak
Kuruluşlar cinsel sağlığı korumak için güvenli bir ortam yaratmalıdır. Bu, cinsel kimlik veya cinsel yönelime dayalı taciz, saldırı veya ayrımcılığı önlemek için adımlar atmak anlamına gelir. Yöneticiler, bu sorunların belirtilerini tanımak ve bunların oluşumuna hızlı bir şekilde yanıt vermek için eğitilmelidir. Ayrıca, kuruluşların bu tür olayları bildirmek için açık prosedürleri olmalıdır. Kurban merkezli bir yaklaşım, herkesin potansiyel misilleme konusunda endişelenmek yerine işlerine odaklanmasına izin veren güvenli bir işyeri yaratır.
Hızlı cirolu birimlerde cinsel sağlık nasıl desteklenir?
Cinsel sağlık, fiziksel ve zihinsel sağlık, yaşam tarzı seçimleri ve sosyal çevre gibi çeşitli faktörlerden etkilenebilir. Cirosu yüksek birimler söz konusu olduğunda, iyi cinsel sağlığın korunması, ilişkilerde ve ortaklıklarda süreklilik eksikliği nedeniyle zor olabilir. Ayrıca, genellikle uzun saatler çalışan ve boş zamanları sınırlı olan insanlar, cinsel sağlıklarını ve refahlarını önceliklendirmek için mücadele edebilirler.