LGBT hizmet üyeleri, kimliklerini askeri hiyerarşi ve sosyal beklentilerle dengeleme konusunda benzersiz zorluklarla karşı karşıya. Bu insanlar, genellikle kim olduklarının yönlerini gizlemelerine ya da birimlerinden dışlanmalarına ya da hatta hizmetten atılmalarına neden olan karmaşık bir kurumsal normlar ve kültürel baskılar ağında gezinmelidir. Bu makalede, LGBT hizmet üyelerinin bireyin özgünlüğünü hiyerarşik normlar ve kurumsal baskılarla nasıl uyumlu hale getirdiğine bakıyoruz. Ordu içindeki cinsiyet ve cinsel yönelim ayrımcılığına bir göz atalım. ABD ordusu, belirli saç stilleri, dövmeler ve kıyafet ihlalleri gibi yasaklar da dahil olmak üzere kişisel davranış ve görünüm ile ilgili sert kurallarıyla uzun zamandır bilinmektedir. Son zamanlardaki kapsayıcılık çabalarına rağmen, birçok politika hala cinsiyet ifadesine ve cinselliğe yönelik modası geçmiş tutumları yansıtmaktadır. Transseksüel askerlerin, cinsiyete geçiş için tıbbi tedavi görmelerine rağmen, kendilerine atanan cinsiyette hizmet etmeleri gerekebilir. Bu, kafa karışıklığına, endişeye ve transseksüel askerlerin ceza korkusu veya daha kötüsü için gerçek benliklerini gizlemeleri gereken potansiyel olarak tehlikeli durumlara yol açabilir. Benzer şekilde, eşcinsel ve lezbiyen hizmet üyeleri, eşcinselliği çevreleyen sosyal damgalama nedeniyle ilişkileri veya sevgi ifadelerini gizlemek için baskı altında hissedebilirler. Bu baskının bireysel kimlik üzerindeki etkisine bir göz atalım. LGBT hizmetinin birçok üyesi, otantik ifade ile askeri standartların karşılanması arasında bir çatışma hissediyor. Çatışmayı veya onaylanmamayı önlemek için hayatlarının bir kısmını gizlemeye mecbur hissedebilirler, bu da izolasyon ve depresyon duygularına yol açar. Diğerleri, orduda destekleyici topluluklar bularak veya deneyimlerini anlayan danışmanlar arayarak her iki kimliği dengelemenin yollarını bulmaya çalışabilir. Bununla birlikte, diğerleri kimliklerinin tamamen kabul edilmediğini veya saygı görmediğini düşünüyorlarsa ordudan tamamen emekli olabilirler. LGBT hizmet üyelerinin bu konuları nasıl müzakere ettiklerini ve özgünlüklerini nasıl sürdürdüklerini inceleyeceğiz. Bazı insanlar askeri standartlara bağlı kalarak kendilerini müzik, sanat veya diğer ifade biçimleriyle yaratıcı bir şekilde ifade etmenin yollarını bulurlar. Diğerleri, benzer düşünen akranlarıyla bağlantı kurmak için çevrimiçi topluluklardan veya danışmanlık hizmetlerinden yararlanabilir. LGBT hizmetlerinin bazı üyeleri, birim uyumundan veya hazırlıktan ödün vermeden cinsiyet ve cinsel yönelimin daha iyi ifade edilmesine izin veren politikaları savunan kurumsal normları içeriden değiştirmek için çalıştı. Kimlik ve hiyerarşik normları dengelemek, LGBT hizmetlerinin birçok üyesi için zor bir yolculuk olabilir. Bu nüfusun karşılaştığı benzersiz zorlukları anlayarak, tüm hizmet üyelerinin gelişebileceği daha kapsayıcı ve kabul edilebilir bir ortam yaratmak için çalışabiliriz.
LGBT hizmet üyeleri kimliği hiyerarşik normlarla ve kurumsal baskılarla nasıl bağdaştırıyor?
Orduda görev yapan LGBT topluluğu üyeleri, kimliklerini hizmet ettikleri kurum tarafından kendilerine verilen beklentilerle uyumlu hale getirme konusunda sık sık zorluklarla karşılaşıyorlar. Ana konulardan biri, silahlı kuvvetlerin, bireylerin belirli standartları karşılaması ve katı kurallara ve düzenlemelere uyması beklenen yüksek bir yapıya ve hiyerarşiye sahip olmasıdır. Bu, LGBT hizmet üyelerinin kimlikleri hakkında açık olmaları ve kendilerini otantik olarak ifade etmeleri konusunda kendilerini rahat hissetmelerini zorlaştırabilir.