Dayanışma, benzer değerleri, inançları, deneyimleri ve hedefleri paylaşan insanlar arasında var olan duygusal bir bağ veya bağdır. Bu genellikle üyelerin ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalıştığı grup uyumu ve birliği ile ilişkilidir. Bireyselliklerini paylaşmayanlarla dayanışma içinde olabilir misiniz? Farklı olan insanlar, birlik duygusuna ihtiyaç duymadan yalnızca ortak çıkarlara ve özlemlere dayanan bağlantılar kurabilir mi? İnsanların farklı bir kimliğe sahip olsalar bile başkalarına bağlı hissetmeleri mümkün mü? Bu soruları cevaplamanın bir yolu, kendinizi başka bir kişinin yerine koymayı ve bakış açısını anlamayı içeren empatidir. Empati, insanların sadece kişiliklerini görmelerini değil, aynı zamanda farklılıklarından bağımsız olarak diğer insanlarla daha derin bir düzeyde iletişim kurmalarını sağlar. Bir kişi, sistemik ırkçılık veya ayrımcılık nedeniyle bir kişinin karşılaştığı mücadeleyi anlarsa, farklı bir ırk veya kültürden biriyle ilişki kurabilir. Böyle bir önyargıyı yaşamanın nasıl bir şey olduğunu hayal ederek, sempatik insanlar başka bir kişiyle özdeşleşebilir ve güçlü dayanışma bağları kurabilir. Bazıları, empatinin tek başına farklılıklar arasındaki boşluğu kapatamayacağını savunuyor. Dayanışmanın ortak bir kimlik gerektirdiğini öne sürüyorlar, çünkü insanlar ilişki kurmak için bir temele ihtiyaç duyuyorlar. Bu temel olmadan, bir başkasının hayatının ve deneyiminin nüanslarını gerçekten anlamak ve takdir etmek zordur. İnsanlar, kendilerinden farklı olanları tehdit olarak algılayabilir, işbirliği ve işbirliğinden ziyade çatışmaya ve bölünmeye yol açabilir. Bu sorunu çözmek için, bilim adamları farklı gruplar arasında kolektif eylemi teşvik etmek için çeşitli stratejiler önermektedir. İlk olarak, insanlar başkalarını nasıl etkilediklerini kabul ederek ayrıcalıklarını kabul etmeye ve kabul etmeye çalışmalıdır. Bu, kendi grubunun baskı sistemlerinden nasıl yararlanabileceğini ve bunları ortadan kaldırmak için nasıl çalışabileceğini kabul etmeyi içerir. İkincisi, insanlar diyalog kurmalı ve farklı inanç ve görüşlerden olanlarla değiş tokuş yapmalı, aktif olarak dinlemeli ve ortak zemin aramalıdır. İnsanlar, daha geniş sosyal değişim için işbirliğinin önemini kabul ederek, kişisel çıkarlar üzerinde kolektif hedeflere öncelik vermelidir. Kimliğe dayalı dayanışma bağlantı için bir temel oluşturabilirken, empati de farklılıklar arasında bağlantılar oluşturabilir. Hassas insanlar, benzer kimlikleri paylaşmasalar bile başkalarıyla ilişki kurabilir, bu da uyum ve destek sağlar. Açık iletişim ve kolektif eylemde bulunarak, insanlar kişiliğin yarattığı engelleri aşabilir ve daha adil bir toplum yaratmak için çalışabilirler.
Ortak bir kimlik olmadan dayanışma mümkün müdür, yoksa empati farklılıklar arasında bir köprü müdür?
Dayanışmanın, benzer deneyimlere veya koşullara dayanarak başkalarının kimliğini anlamayı içerdiğinden, bir dereceye kadar ortak kimlik gerektirdiği söylenebilir. Bununla birlikte, empati, aktif dinleme, kendini yabancı bir konumda hayal etme ve bakış açılarını tanıma yoluyla farklılıkların üstesinden gelmenin temeli olarak görülebilir. Bu, kişinin meslektaşı hakkında doğrudan bilgi sahibi olmasını gerektirmez, aksine farklı geçmişlere rağmen şefkat ve karşılıklı desteği güçlendirmeyi amaçlar.