Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

ASKERI PROFESYONELLERIN KENDI FAALIYET ALANLARINDA SAVAŞ VE AHLAKLA ILGILI ETIK IKILEMLERLE NASIL BAŞA ÇIKTIKLARINI ARAŞTIRMAK. trEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN ES

Askerler, kendi ahlak kurallarına aykırı emirlere uyup uymamaya karar vermeleri gerektiğinde kendilerini zor durumlarda bulurlar. Bu, şiddet, cinayet ve işkence gibi konularda güçlü kişisel değerlere sahip insanlar için özellikle zor olabilir. Bu makalede, askerlerin bu etik ikilemleri nasıl yönlendirdiğine ve doğru kararı vermelerine yardımcı olacak bazı olası çözümlere bakıyoruz. Askerlerin üstlerinden gelen emirlere uymanın önemini anlamaları önemlidir. Askeri örgütlerde, uyulması gereken yerleşik bir komuta hiyerarşisi vardır. Askerler, bu emirler uluslararası hukuku veya insan hakları standartlarını ihlal etmediği sürece sorgusuz sualsiz emirlere uymak zorundadır. Bunu yapmamak ceza, işten çıkarma ve hatta hapis cezası ile sonuçlanabilir. Askerler bu nedenle emirleri reddetmeden önce sonuçları dikkatlice düşünmelidir. Askerler ayrıca kişisel adetlerini ve değerlerini korumakla yükümlüdürler. Çelişkili direktiflerle karşılaştıklarında, vicdanları ile birime karşı yükümlülükleri arasında bir kopukluk hissedebilirler. Bu, suçluluk, utanç ve orduya olan bağlılıklarının sorgulanmasına yol açabilir. Bazı askerler, bireysel inançlarını çalışmalarının gerektirdiği eylemlerle uzlaştıramayacaklarını düşünebilirler. Diğerleri, eylemlerini haklı çıkarmanın yollarını bulabilir veya duygusal ücretle başa çıkmak için onları rasyonelleştirebilir. Bu sorunun bir çözümü eğitim ve öğretimdir. Askeri liderler, örgütün tüm üyelerine güçlü bir etik duygusu aşılamak için çalışmalıdır. Bu, savaşta adalet, adalet ve merhamet ilkelerini öğretmeyi ve zor durumlarla başa çıkmak için kaynaklar sağlamayı içerebilir. Yöneticiler ayrıca uygun davranışları kendi eylemleriyle modelleyebilir ve gerektiğinde destek sağlayabilir. Başka bir potansiyel çözüm, iş birimi içinde açık iletişimi teşvik etmektir. Askerler misilleme veya misilleme korkusu olmadan endişelerini dile getirebilmeli ve soru sorabilmelidir. Bu, herkesin konuşmakta ve duyulmakta rahat hissettiği bir güven ve saygı kültürü gerektirir. Liderler aktif olarak dinleyerek, sorunları kabul ederek ve düzenli olarak geri bildirim alarak bu ortamı yaratabilirler. Bireyler, ortaya çıkmadan önce etik ikilemlere hazırlanmak için adımlar atabilirler. Ahlaki kodlarını gözden geçirebilir ve uzlaşmaya veya sağlam durmaya istekli oldukları alanları belirleyebilirler. Karar verme becerilerini uygulayabilir ve olası sonuçları göz önünde bulundurabilirler. Ayrıca benzer değerleri paylaşan mentorlardan, arkadaşlardan veya aile üyelerinden tavsiye alabilirler. Ordudaki etik ikilemlerde gezinmek, düşünceli bir değerlendirme ve dikkatli bir planlama gerektiren karmaşık bir süreçtir. İlgili zorlukları kabul ederek ve proaktif önlemler alarak, askerler hem kişisel bütünlüklerini hem de misyona olan bağlılıklarını koruyabilirler.

Kişisel değerler birimin hedefleriyle çatıştığında askerler etik ikilemleri nasıl aşıyor?

Askerler genellikle kişisel ahlaki inançları ile bu inançlarla çelişebilecek emirleri takip etmek arasında zor seçimlerle karşı karşıya kalırlar. Bu gibi durumlarda gezinmek için, eğitim, deneyim ve eleştirel düşünme becerilerinin bir kombinasyonuna güvenmeleri gerekir. Eğitim, askerleri potansiyel etik çatışmalara hazırlamada önemli bir rol oynar. Askerlere askeri davranış kuralları ve üstlerin yasal emirlerine uymanın önemi öğretilir.