Askeri birliklere dahil olma veya dışlanma, bir kişinin benlik saygısı, ilişkisel güven ve samimiyet uygulamaları üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. İnsanlar birimlerine dahil olduklarını hissettiklerinde, daha yüksek düzeyde benlik saygısı, başkalarıyla anlamlı bağlantılar kurma yeteneklerine daha fazla inanç ve yeni romantik veya cinsel ortaklıkları keşfetmeye daha açık olma eğilimindedirler. Tersine, insanlar tecrit yaşadıklarında, koruyucu veya izole olabilirler, bu da benlik saygısının azalmasına ve başkalarıyla yakın bağlar kurmakta zorluk çekmelerine neden olabilir. Bu, reddedilme korkusu veya kendine veya başkalarına güven eksikliğinden kaynaklanıyor olabilir. Araştırmalar, orduda görev yapan LGBTQ + topluluklarının üyelerinin genellikle marjinalleştirildiğini ve birimlerindeki büyük sosyal gruplardan dışlandığını, bunun da tecrit ve özgüven duygularına yol açabileceğini göstermiştir. Bu, ordunun içinde ve dışında ilişkiler kurmalarını zorlaştırabilir, çünkü akranlarından kopuk hissedebilir ve potansiyel ortaklarla bağlantı kurmakta tereddüt edebilirler. Araştırmalar ayrıca bazı LGBTQ + hizmet üyelerinin birimlerinde destekleyici ağlar bulduğunu ve bu bağlantılar her zaman açıkça cinsel veya romantik olmasa bile diğer hizmet üyeleriyle güçlü bağlantılar geliştirdiğini göstermiştir. Erkek egemen savaş birimlerinde görev yapan kadınlar, özellikle erkek meslektaşlarını ciddiye almak ve ekiplerinde güvene dayalı ilişkiler kurmak açısından dahil edilme zorluklarıyla karşı karşıya kalabilirler. Bu engellere rağmen, birçok kadın asker, kişisel gelişimlerine ve güçlenme duygusuna katkıda bulunan olumlu arkadaşlık ve takım çalışması deneyimleri bildirmektedir. Bu deneyimler, yakınlık ve cinsiyetle ilişkilerini şekillendirmeye yardımcı olabilir, ilişkilere nasıl yaklaştıklarını ve ortaklarla nasıl iletişim kurduklarını etkileyebilir. İçerme ve dışlanmanın bir kişinin benlik duygusu ve ilişkisel güven üzerindeki etkileri, cinsiyet, cinsel yönelim, etnik köken ve kültürel geçmiş gibi bir dizi faktöre bağlı olarak değişir. Askeri liderlerin, herkesin kişisel ve profesyonel olarak gelişebilmesi için tüm hizmet üyeleri arasında açık iletişimi ve karşılıklı saygıyı teşvik eden kapsayıcı bir ortam yaratması kritik öneme sahiptir. Çeşitliliğe ve eşitliğe öncelik vererek, askeri kuruluşlar bireyler arasında daha güçlü bağlar geliştirebilir ve genel refahı teşvik edebilir.
Askeri birliklere dahil olma ya da dışlanma deneyimi, benlik saygısı, ilişkisel güven ve samimiyet uygulamalarını nasıl oluşturur?
Askeri birliklere dahil olma veya dışlanma deneyimleri, bir kişinin özgüveni, ilişkisel güveni ve samimiyet uygulamaları üzerinde derin bir etkiye sahip olabilir. İnsanlar birimlerine dahil olduklarını hissettiklerinde, olumlu bir benlik duygusu ve güçlü bir aidiyet duygusu geliştirmeleri daha olasıdır, bu da yeteneklerine ve başkalarıyla olan ilişkilerine olan güvenin artmasına neden olabilir.