Общинная ответственность за операционные результаты формирует поведение людей и их отношение друг к другу. Это может оказать глубокое влияние на их эмоции, отношение и системы поддержки. Во многих культурах ожидается, что люди будут работать вместе для достижения общих целей и разделят бремя успеха или неудачи. Это способствует взаимозависимости, подотчетности и взаимному уважению между членами группы.
Это также несет в себе такие риски, как повышенный уровень стресса и потенциальные конфликты между товарищами по команде.
Как общая ответственность влияет на эмоциональное поведение?
При совместной работе над общей целью возникает чувство долга и обязанности, которые могут влиять на то, как люди относятся к себе и друг к другу. Члены группы могут испытывать чувство гордости или стыда в зависимости от того, добились ли они успеха или не достигли своих целей. Они могут стать более самоотверженными, жертвуя личными потребностями на благо коллектива, что может привести к положительным эмоциональным переживаниям, таким как удовлетворение и сопричастность. Но когда что-то идет не так, вина может быть направлена на других, а не на принятие индивидуальной ответственности.
Как общинная ответственность формирует реляционные нормы?
В условиях общественной ответственности отношения часто основаны на доверии, лояльности и сотрудничестве. Члены команды должны полагаться на навыки, знания и способности друг друга для достижения своих целей. В результате они склонны развивать крепкие узы дружбы, товарищества и поддержки. Социальная среда укрепляет эти связи, поощряя сотрудничество, сочувствие и общение. С другой стороны, отсутствие успеха или конфликта внутри группы может разрушить отношения и вызвать негодование, что приведет к недоверию и размежеванию.
Каковы преимущества общей ответственности за сети поддержки?
Общая ответственность обеспечивает естественную основу для социальной сплоченности и взаимопомощи среди людей, которые зависят друг от друга. Она воспитывает чувство общности, солидарности и сопричастности. Члены группы учатся заботиться друг о друге, предлагают помощь и помогают решать проблемы. Это создает сеть поддержки, которая выходит за рамки ближайших родственников или друзей, предоставление людям возможности обращаться за советом и помощью к другим, когда это необходимо.
Это также оказывает давление на всех участников, чтобы они всегда были доступны и отзывчивы, потенциально напрягая ресурсы или вызывая негодование.
Общественная ответственность имеет как преимущества, так и недостатки с точки зрения эмоционального поведения, норм отношения и сетей поддержки. Люди могут испытывать повышенное чувство гордости и цели, работая вместе для достижения общих целей. Но если что-то пойдет не так, они могут чувствовать стыд и вину, что может привести к негативным последствиям, таким как вина и гнев. Отношения укрепляются через командную работу, лояльность и сотрудничество, но могут страдать от конфликтов и неудач.
Общинные ответственные группы предлагают прочную основу для сетей поддержки, но также могут оказывать давление на время и энергию своих членов.
Как общественная ответственность за операционные результаты формирует эмоциональное поведение, реляционные нормы и сети поддержки?
Коммунальная ответственность определяется как общая ответственность отдельных лиц внутри группы за обеспечение того, чтобы действия каждого вносили вклад в достижение общих целей и задач (Hofstede et al., 2010).