Ветераны, идентифицирующие себя как лесбиянки, геи, бисексуалы или трансгендеры (ЛГБТ), сталкивались со значительной дискриминацией в армии на протяжении всей истории, но их опыт маргинализации может продолжать влиять на их жизнь даже после того, как они покидают активную службу. В этой статье я расскажу о том, как сохранение предрассудков в отношении ЛГБТ-людей может повлиять на их переход обратно в гражданскую жизнь и повлиять на их доступ к здравоохранению, возможностям трудоустройства, сетям социальной поддержки и многому другому.
Дискриминация в армии
Прежде чем мы углубимся в то, как ветеранские ЛГБТ-люди страдают от дискриминации, важно понять исторический контекст. До отмены «Не спрашивай, не говори» в 2011 году, которая позволяла открытым геям и женщинам служить в вооруженных силах, представители ЛГБТ-сообщества регулярно подвергались преследованиям, остракизму и преследованию за свою сексуальную ориентацию или гендерную идентичность. Это включало в себя словесные оскорбления, физическое насилие, понижение в должности и бесчестные увольнения, что затрудняло многим найти работу за пределами армии. Даже после того, как «Не спрашивай, не говори» был отменен, в вооруженных силах сложилась культура стигмы и изоляции, особенно в отношении поведения и отношения, основанных на мужественности.
Например, трансгендерные члены службы сообщали, что сталкиваются с трудностями при доступе к необходимой медицинской помощи и им отказывают в продвижении по службе из-за их гендерной идентичности. Таким образом, многие ЛГБТ-люди могут чувствовать себя изолированными во время службы и испытывать значительные травмы, связанные с их лечением.
Выход из армии
Для тех, кто действительно оставляет действительную службу, проблемы, с которыми сталкиваются ветераны ЛГБТ-людей, далеки от завершения. Многие борются с проблемами психического здоровья, такими как депрессия и посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), которые могут усиливаться чувством отторжения и изоляции.
Кроме того, они могут столкнуться с трудностями при поиске возможностей трудоустройства из-за дискриминационной практики найма или отсутствия поддерживающих ресурсов в своих общинах. Согласно одному из исследований, только 67% ЛГБТ-ветеранов нашли работу после ухода из вооруженных сил, по сравнению с 83% их коллег, не относящихся к ЛГБТ. Это особенно верно для трансгендерных ветеранов, которые часто сталкиваются с более высоким уровнем безработицы, чем цисгендерные люди, из-за дискриминации и ограниченного доступа к услугам по обучению работе и трудоустройству.
Проблемы здравоохранения
Доступ к качественному медицинскому обслуживанию является еще одной областью, где ветераны ЛГБТ продолжают испытывать барьеры. Хотя в этом отношении был достигнут некоторый прогресс, не все поставщики понимают или принимают уникальные потребности этой группы населения.
Например, ветеринары-трансгендеры могут столкнуться с сопротивлением при обращении за помощью, связанной с гендерной дисфорией или гендерно-утверждающими операциями, в то время как геи и бисексуальные мужчины могут столкнуться со стигмой в отношении профилактики и тестирования на ВИЧ/СПИД. Кроме того, многим медицинским учреждениям еще предстоит реализовать политику, направленную на удовлетворение потребностей однополых партнеров или семей, что затрудняет получение всесторонней помощи для ЛГБТ-пар и родителей. В результате ветераны ЛГБТ могут откладывать обращение за лечением или вообще избегать посещения определенных поставщиков, что приводит к худшим результатам.
Сети социальной поддержки
Наконец, мы должны учитывать влияние на сети социальной поддержки. Ветераны ЛГБТ могут изо всех сил пытаться найти сверстников, с которыми они могут общаться или чувствовать себя комфортно, делясь своим опытом. Это может привести к чувству одиночества и изоляции, что может усугубить другие проблемы, такие как депрессия и беспокойство. Это также означает, что меньше возможностей общаться с другими ветеранами с аналогичным опытом и перспективами, создавая ощущение разобщенности с военным сообществом в целом. Хотя такие организации, как Servicemememembers Legal Defense Network (SLDN), предлагают ресурсы и защиту для членов ЛГБТ-службы, эти усилия не всегда выходят за рамки активной службы.
В заключение, дискриминация, с которой сталкиваются ветераны ЛГБТ во время их пребывания в армии, а затем продолжает значительно влиять на их послевоенную жизнь. От перспектив трудоустройства до доступа к психиатрической помощи и сетям социальной поддержки, эта группа сталкивается с уникальными проблемами, которые требуют внимания и действий со стороны политиков и союзников. Признавая эти препятствия и работая над решениями, мы можем обеспечить всем ветеранам равные возможности для успеха и процветания после ухода с действительной службы.
Как опыт дискриминации ветеранов продолжает формировать послевоенную жизнь ЛГБТ-людей?
Опыт дискриминации ветеранов продолжал формировать послевоенную жизнь ЛГБТ-людей, создавая чувство изоляции и стигмы, которые могут повлиять на их способность находить работу, обеспечивать жилье и создавать сети поддержки за пределами военной службы. Это может привести к ощущению одиночества и депрессии, что может способствовать возникновению таких проблем со здоровьем, как беспокойство и ПТСР (посттравматическое стрессовое расстройство).