Что такое небинарная идентичность?
Небинарная идентичность относится к человеку, который не идентифицирует себя исключительно как мужчина или женщина, а скорее может представить себя принадлежащим к любой гендерной идентичности между обеими крайностями. Это включает людей, которые считают, что они не вписываются в традиционные категории мужественности или женственности, тех, кто не отдает особого предпочтения ни мужской, ни женской одежде, внешнему виду, манерам, поведению и т. Д., Тех, кто может изменить свое представление в зависимости от контекста, и тех, кто является агендером (т.е. без определенной гендерной идентичности) или гендерквир (т.е. с неоднозначной или смещающейся гендерной идентичностью).
Проблемы распознавания небинарных идентичностей
Одной из серьезных проблем, стоящих перед институтами, законами и культурными структурами в распознавании небинарных идентичностей, является отсутствие четких руководящих принципов или определений того, как классифицировать лиц вне бинарника.
Например, многие официальные документы по-прежнему требуют, чтобы лица проверяли либо «мужчин», либо «женщин», не оставляя возможности для лиц, которые не идентифицируют себя ни как. Это может привести к путанице и разочарованию для небинарных людей, которые должны выбрать один ящик, который неточно отражает их личность.
Еще одна проблема заключается в том, что небинарные личности могут быть неправильно поняты или неправильно представлены другими, что приведет к дискриминации, преследованиям или насилию. Люди могут ошибаться в чьих-либо местоимениях или использовать неправильный язык, что может повредить их чувствам и заставить их скрывать свою личность или избегать определенных ситуаций.
Кроме того, некоторые культуры придают большое значение традиционным гендерным ролям и ожиданиям, затруднение навигации по социальным взаимодействиям для небинарных людей.
Например, небинарные люди могут столкнуться с неприятием со стороны членов семьи, которые отказываются их принять, или с трудностями при поиске партнеров, готовых встречаться с ними.
Наконец, могут возникнуть практические проблемы, такие как ограниченный доступ к медицинской помощи или юридическая поддержка, адаптированная к небинарным потребностям. Медицинские работники могут не иметь опыта работы с пациентами за пределами двоичного кода, а некоторые правовые системы могут не распознавать небинарные идентичности, заставляя небинарных людей переходить в бинарную структуру, когда им нужна помощь.
Решения для решения проблем
Для решения этих проблем институты, законы и культурные структуры могут предпринять несколько шагов. Во-первых, они должны предоставлять более гибкие варианты идентификации себя на официальных документах, позволяя физическим лицам выбирать «небинарный» или «предпочитать не говорить». Во-вторых, образование о небинарных идентичностях может повысить осведомленность о проблеме и уменьшить предрассудки. В-третьих, поставщики медицинских услуг и юридические системы могут пройти обучение по поддержке небинарных лиц.
Наконец, небинарные сообщества могут формировать сети для совместного использования ресурсов и создания благоприятных условий.
Какие этические, социальные и практические проблемы возникают при распознавании небинарной идентичности, и как институты, законы и культурные структуры могут адаптироваться к этим проблемам?
Признание небинарных идентичностей ставит ряд этических, социальных и практических проблем, которые требуют инклюзивного подхода со стороны институтов, законов и культурных структур. Одной из этических проблем является отсутствие понимания и принятия гендерной текучести, что часто приводит к маргинализации и дискриминации лиц, которые идентифицируют себя как небинарные.