Тема этой статьи: «Как опыт дискриминации в сфере здравоохранения влияет на поведение в отношении здоровья, саморекламу и доверие к поставщикам?» В этой статье будет рассмотрено, как опыт отдельных лиц в отношении дискриминации в сфере здравоохранения может оказать существенное влияние на их общее состояние здоровья и благополучие. В нем будут рассмотрены способы, которыми дискриминация может привести к негативным последствиям для здоровья, сокращение доступа к медицинской помощи и недоверие к медицинским работникам.
В нем будут обсуждаться стратегии саморекламы и способы укрепления доверия между пациентами и поставщиками.
В нем будет изучена роль поставщиков медицинских услуг в создании инклюзивной среды, которая признает и удовлетворяет потребности всех пациентов.
Поведение в отношении здоровья
Дискриминация в сфере здравоохранения может оказать глубокое влияние на индивидуальное поведение в отношении здоровья. Люди, которые испытывают дискриминацию, могут с меньшей вероятностью обращаться за медицинскими услугами, участвовать в профилактических обследованиях или следовать рекомендованным планам лечения. Они также могут избегать раскрытия важной медицинской информации или сообщать о симптомах из-за страха быть стигматизированными.
Они могут участвовать в нездоровых механизмах преодоления трудностей, таких как курение, злоупотребление психоактивными веществами или чрезмерное употребление алкоголя. Такое поведение может привести к долгосрочным последствиям для здоровья, включая хронические заболевания и плохое психическое здоровье.
Самопиар
Опыт дискриминации также может подорвать самопиар, снижая вероятность того, что люди будут высказываться за себя или отстаивать свои права. Пациенты, которые чувствуют себя уволенными или маргинализированными своим поставщиком, могут стесняться выступать за лучший уход или задавать вопросы о своем диагнозе или плане лечения. Это может привести к неоптимальному уходу и упущенным возможностям для улучшения. Кроме того, это может усилить чувство бессилия и снизить уверенность в своей способности ориентироваться в сложных системах здравоохранения.
Доверие к поставщикам
Опыт дискриминации может подорвать доверие между пациентами и поставщиками. Когда пациенты чувствуют себя проигнорированными, осужденными или уволенными, они могут стать недоверчивыми к медицинским работникам и не желающими делиться конфиденциальной информацией или полностью участвовать в процессах принятия решений. Это может привести к плохому общению, недопониманию и недоверию, которые могут помешать эффективному уходу. Укрепление доверия требует открытого общения, сочувствия и приверженности решению системных проблем, которые увековечивают различия в доступе к здравоохранению и результатах.
Стратегии борьбы с дискриминацией
Стратегии борьбы с дискриминацией в здравоохранении включают программы образования и обучения для поставщиков, политику, способствующую инклюзивности и справедливости, а также инициативы по расширению прав и возможностей пациентов, такие как работники общественного здравоохранения и группы поддержки. Создавая среду, в которой все пациенты чувствуют себя ценными и уважаемыми, мы можем улучшить поведение в отношении здоровья, повысить саморекламу и укрепить доверие к системе здравоохранения. Важно признать влияние дискриминации на здоровье человека и работать над решениями, которые приносят пользу всем.
Как опыт дискриминации в сфере здравоохранения влияет на поведение в отношении здоровья, саморекламу и доверие к поставщикам?
Согласно систематическому обзору Rowe et al., Люди, которые испытывают дискриминацию, с большей вероятностью принимают нездоровое поведение, такое как курение, чрезмерное употребление алкоголя и пренебрежение своими потребностями в отношении здоровья (Rowe et al., 2019).