В большинстве стран мира национальные документы, удостоверяющие личность, такие как паспорта и удостоверения личности, играют жизненно важную роль в установлении личности. Эти документы обычно содержат имя человека, дату рождения, место рождения, фотографию и другую личную информацию. В дополнение к этому, многие страны также включают раздел для обозначения пола, который обычно ограничивается вариантами мужского/женского или мужского/женского рода. Это означает, что лица, которые не идентифицируют себя как строго мужчины или женщины, должны либо лгать о своем поле, либо пройти долгий и сложный процесс изменения своей официальной документации.
Такой двоичный подход к гендерному представительству в документах, удостоверяющих личность, может иметь значительные последствия для людей, чья личность выходит за рамки этих категорий.
Например, небинарные лица могут столкнуться с дискриминацией при попытке получить доступ к услугам или войти в определенные пространства, поскольку их документы не отражают их истинную гендерную идентичность. Аналогичным образом, трансгендерным людям, перенесшим операцию по смене пола или гормональную терапию, может быть трудно получить обновленную идентификацию, которая точно отражает их новую идентичность.
Существует несколько способов, которыми можно реформировать национальные документы, удостоверяющие личность, чтобы лучше удовлетворять потребности людей, которые не вписываются в традиционные гендерные категории. Одним из вариантов было бы позволить людям выбирать из ряда полов в своих документах, удостоверяющих личность, включая «X» (для тех, кто не идентифицирует себя с каким-либо полом), «Mx». (для интерсекс-индивидуумов), и «U» (для тех, кто предпочитает не указывать свой пол). Другая возможность состоит в том, чтобы включить отдельное поле для выражения пола или сексуальной ориентации, позволяя людям указывать, как они хотят, чтобы к ним обращались или идентифицировали их публично.
Наконец, некоторые страны начали использовать более инклюзивный язык в своих удостоверениях личности, например, «человек» вместо «мужчина» или «женщина», что позволяет людям самоидентифицироваться, не будучи скованными жесткими гендерными бинарностями.
Несмотря на эти потенциальные реформы, все еще существует множество препятствий для их реализации в больших масштабах. Многие правительства сопротивляются изменениям в установленных политиках и процедурах, опасаясь, что это приведет к путанице и нарушениям.
Кроме того, могут возникнуть опасения по поводу угроз безопасности, связанных с разрешением отдельным лицам изменять свою официальную документацию без надлежащего надзора.
Однако, с постоянной пропагандой и просвещением по вопросам, с которыми сталкиваются небинарные и трансгендерные люди, мы можем работать в направлении более справедливой системы, которая признает разнообразие человеческого опыта.
Как национальные документы, удостоверяющие личность (паспорта, удостоверения личности), обеспечивают соблюдение бинарных гендерных категорий, и какие реформы возможны?
Паспорта и удостоверения личности обычно отображают информацию об имени человека, дате рождения, месте рождения, фотографии, подписи и другие данные, такие как адрес и биометрические данные. Эти документы служат разным целям для каждой страны; тем не менее, они обычно указывают на свою национальность или гражданство. Дополнительно в этих документах есть раздел, в котором указан пол, который часто ограничивается двумя вариантами: мужской или женский.