In den meisten Ländern der Welt spielen nationale Ausweispapiere wie Reisepässe und Personalausweise eine wichtige Rolle bei der Identitätsfeststellung. Diese Dokumente enthalten in der Regel den Namen der Person, das Geburtsdatum, den Geburtsort, ein Foto und andere persönliche Informationen. Darüber hinaus enthalten viele Länder auch einen Abschnitt zur Bezeichnung des Geschlechts, der normalerweise auf die Varianten männlich/weiblich oder männlich/weiblich beschränkt ist. Dies bedeutet, dass Personen, die sich nicht als streng männlich oder weiblich identifizieren, entweder über ihr Geschlecht lügen oder einen langen und komplexen Prozess durchlaufen müssen, um ihre offizielle Dokumentation zu ändern.
Dieser binäre Ansatz der Geschlechtervertretung in Ausweisdokumenten kann erhebliche Auswirkungen auf Personen haben, deren Identität über diese Kategorien hinausgeht. Zum Beispiel können nicht-binäre Personen diskriminiert werden, wenn sie versuchen, auf Dienste zuzugreifen oder bestimmte Räume zu betreten, da ihre Dokumente nicht ihre wahre Geschlechtsidentität widerspiegeln. In ähnlicher Weise kann es für Transgender-Personen, die sich einer Geschlechtsumwandlungsoperation oder einer Hormontherapie unterzogen haben, schwierig sein, eine aktualisierte Identifizierung zu erhalten, die ihre neue Identität genau widerspiegelt. Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie nationale Ausweispapiere reformiert werden können, um besser auf die Bedürfnisse von Menschen einzugehen, die nicht in traditionelle Geschlechterkategorien passen. Eine Option wäre, die Menschen aus einer Reihe von Geschlechtern in ihren Ausweisdokumenten wählen zu lassen, einschließlich „X" (für diejenigen, die sich mit keinem Geschlecht identifizieren), „Mx". (für intergeschlechtliche Personen) und „U" (für diejenigen, die es vorziehen, ihr Geschlecht nicht anzugeben). Eine andere Möglichkeit besteht darin, ein separates Feld für den Ausdruck von Geschlecht oder sexueller Orientierung aufzunehmen, das es den Menschen ermöglicht, anzugeben, wie sie angesprochen oder öffentlich identifiziert werden möchten. Schließlich haben einige Länder begonnen, eine inklusivere Sprache in ihren Personalausweisen zu verwenden, z. B. „Person" anstelle von „Mann" oder „Frau", was es den Menschen ermöglicht, sich selbst zu identifizieren, ohne durch starre geschlechtsspezifische Binaritäten eingeschränkt zu werden. Trotz dieser potenziellen Reformen gibt es immer noch viele Hindernisse, um sie in großem Umfang umzusetzen. Viele Regierungen wehren sich gegen Änderungen der etablierten Richtlinien und Verfahren und befürchten, dass dies zu Verwirrung und Verstößen führen wird.
Darüber hinaus können Bedenken hinsichtlich der Sicherheitsrisiken bestehen, die damit verbunden sind, dass Einzelpersonen ihre offiziellen Unterlagen ohne angemessene Aufsicht ändern dürfen. Mit ständiger Propaganda und Aufklärung über die Themen, mit denen nichtbinäre und transgender Menschen konfrontiert sind, können wir jedoch auf ein gerechteres System hinarbeiten, das die Vielfalt der menschlichen Erfahrungen anerkennt.
Wie setzen nationale Ausweispapiere (Pässe, Personalausweise) binäre Geschlechterkategorien durch und welche Reformen sind möglich?
Reisepässe und Personalausweise enthalten in der Regel Informationen über den Namen der Person, Geburtsdatum, Geburtsort, Fotos, Unterschriften und andere Daten wie Adresse und biometrische Daten. Diese Dokumente dienen unterschiedlichen Zwecken für jedes Land; Sie geben jedoch in der Regel ihre Nationalität oder Staatsangehörigkeit an. Darüber hinaus gibt es in diesen Dokumenten einen Abschnitt, der das Geschlecht angibt, das oft auf zwei Optionen beschränkt ist: männlich oder weiblich.