Что такое микроагрессия, социальная изоляция и признание сверстников?
Микроагрессия - это тонкие и часто непреднамеренные формы дискриминации, которые возникают, когда один человек делает бесчувственное замечание о другой расе, поле, возрасте, сексуальной ориентации, внешнем виде, инвалидности, социально-экономическом статусе, религии или культуре. Социальная изоляция - это акт преднамеренного или непреднамеренного исключения кого-либо из группы или деятельности на основе его расы, пола, возраста, сексуальной ориентации, физического облика, инвалидности, социально-экономического статуса, религии или культуры. Признание со стороны сверстников относится к тому, насколько хорошо человек чувствует себя среди своих сверстников в зависимости от его расы, пола, возраста, сексуальной ориентации, внешнего вида, инвалидности, социально-экономического статуса, религии или культуры.
Как опыт микроагрессии, социальной изоляции или признания со стороны сверстников формирует самооценку?
Опыт микроагрессии, социальной изоляции или признания со стороны сверстников может оказать существенное влияние на самооценку. Когда люди испытывают микроагрессию, они могут чувствовать, что не принадлежат к определенным пространствам или группам. Это может привести к ощущению неадекватности и низкой самооценки. Опыт социальной изоляции также может привести к негативным эмоциям, таким как гнев, разочарование, смущение или грусть, что может еще больше снизить самооценку. Положительный опыт признания со стороны сверстников, с другой стороны, может повысить самооценку, заставляя людей чувствовать, что их ценят и ценят за то, кто они есть.
Как опыт микроагрессий, социальной изоляции или признания со стороны сверстников формирует агентство?
Опыт микроагрессий, социальной изоляции или признания со стороны сверстников может повлиять на чувство уверенности или способность действовать в разных ситуациях. Если люди чувствуют себя маргинализированными или исключенными из-за своей идентичности, они могут быть менее склонны высказываться или действовать напористо в определенных ситуациях. С другой стороны, положительный опыт признания сверстниками может повысить уверенность и мотивировать людей рисковать и искать новые возможности.
Как опыт микроагрессий, социальной изоляции или признания сверстниками формирует траекторию карьеры?
Опыт микроагрессий, социальной изоляции или признания сверстниками может формировать траектории карьеры различными способами. Люди, которые сталкиваются с дискриминацией или маргинализацией, могут с меньшей вероятностью заниматься определенной работой или сферами, которые не воспринимаются как радушные или поддерживающие их личность. Однако положительный опыт принятия коллегами может вдохновить людей на достижение амбициозных целей и более активную работу по их достижению.
Чувство сопричастности и принятия на работе может повысить удовлетворенность работой и мотивацию оставаться и продвигаться в организации.
Как опыт микроагрессии, социальной изоляции или признания сверстников формирует самооценку, агентство и карьерную траекторию?
Опыт жертвы микроагрессии, социальной изоляции или неприятия сверстников может оказать существенное влияние на чувство собственной значимости, автономии и профессионального пути человека. Исследования показали, что этот опыт может привести к ощущению низкой самооценки, снижению уверенности в себе и снижению мотивации (Abedin et al., 2017).